西城区委组织部副部长、西城区人才局局长贾慧芳，北京金融街商会秘书长、北京金融街投资 (集团) 有限公司副总经理沈宏昌，以及作为 “西融计划” 领军人才代表的中国金币集团有限公司党委书记、董事长焦瑾璞，中邮理财有限责任公司党委书记、董事长、执行董事吴姚东，中国太平洋财产保险股份有限公司北京分公司总经理武博，还有 “西融计划” 青年拔尖人才代表——中国电信集团有限公司安全攻防专业首席专家、天翼电子商务有限公司网络与信息安全部总经理刘奇，共同为西城区 “HR 智享汇”揭牌。

        此次活动由金融街商会常务副秘书长、金融街教育公司副总经理张琛主持，来自银行、证券、保险、基金等金融领域单位的人力资源负责人，以及西城组织部、西城区人才发展中心、西城区数据局、金融街服务局的代表近 50 人齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。

西城区委组织部副部长、西城区人才局局长贾慧芳在致辞中指出，“西城 HR 智享汇” 的成立，充分展现了西城区始终秉持尊重人才、关爱人才的社会风尚。旨在凝聚各方力量，引领行业前行，打造一个开放且共享的交流平台，使之成为金融人才配套服务的重要承载地与多功能城市会客厅。未来，“HR 智享汇”将以汇聚高端人才的 “强心磁力场”、创新发展的 “核心智囊团”、思想碰撞的 “高效火花塞”和交流合作的 “稳固连心桥”为建设目标，成为区域人才实现终身学习、持续成长的温馨摇篮，为推动人才创新成果落地转化、助力区域经济高质量发展贡献磅礴力量。

在分享环节，中国金币集团有限公司党委书记、董事长焦瑾璞以勤奋、学习、坚守自我为切入点，深入探讨了终身学习对人才发展的赋能价值。他提到：“勤奋是激发我们主动探寻知识宝藏的内生动力；学习作为外生动力，源源不断地为我们输送丰富的知识源泉与成长契机。而坚守自我，则能保证我们在勤奋与学习的双重驱动下，沿着正确的人生轨迹稳步前行。”

中邮理财有限责任公司党委书记、董事长、执行董事吴姚东认为，当下亟待解决的核心问题是投研能力的提升。强大的投研能力不仅能够精准洞察市场趋势，制定个性化的资产配置方案，筛选出具有投资价值的具体标的，还在风险识别过程中起着关键作用。“除此之外，我们还需与时俱进提升数字化能力，树立朴实、专注且以实现客户价值为导向的正确价值观。”

中国太平洋财产保险股份有限公司北京分公司总经理武博详细介绍了公司 “三步阶段，十年成长” 的人才分序列管理方案，针对不同类型人才实施差异化培养；并通过“四项赋能，百战黄金甲”举措，以认证推动全体员工持证上岗，提升专业能力，并借助多层次培训，促进系统化能力建设与创新能力的提升。

曾被誉为“天才少年”的中国电信集团有限公司安全攻防专业首席专家、天翼电子商务有限公司网络与信息安全部总经理刘奇，分享了自己在安全领域历经千锤百炼的成长之路。“兴趣是最好的老师，在探索精神的引领下，我逐步培养起网络信息安全思维。正如之前分享的前辈们所强调的，在正确价值观的引领至关重要，只有始终如一地保持专注、深耕专业并满怀热爱，方能在这条道路上笃定前行，不断突破。”

在自由交流环节，参会嘉宾围绕“产才融合与人才成长”主题，与分享嘉宾展开了热烈讨论。现场嘉宾一致认为，西城 “HR 智享汇” 落户白塔书院，作为金融街重要的配套服务承载地与多功能城市会客厅，为区域人才搭建了一个集研讨、交流、文化于一体的综合性人文地标。大家纷纷期待未来能够组织更多主题交流、沙龙研讨活动，进一步促进人才之间的沟通与交流，探索创新人才发展的新模式。

北京金融街商会一直致力于北京金融街的软环境建设，定期举办金融街大讲堂就当前的经济金融形势进行交流分享，至今已邀请刘明康、王一鸣、黄奇帆、樊纲、贾康等监管部门专家、学者走进金融街。

金融街学习中心由金融街商会、金融街教育联合驻区金融机构共同创立，发挥首都金融人才聚集的优势，致力于打造为金融机构高级管理人才、中坚骨干力量及相关从业人员提供业务培训、学术研讨交流的高端学习平台，为国家培养高质量的金融人才。