（二）高级业务经理 /业务团队长（10-15）人
1、主要职责
从事所在区域或部门的业务拓展与市场开发工作。
2、任职要求
（1）经济、金融、市场营销等相关专业背景，本科及以上学历；
（2）40岁以下，具备优良的市场开拓与营销能力、良好的沟通协调能力以及团队合作精神；
（3）二年以上金融行业工作经验或两年以上金融产品的市场推广、销售工作经历；
（4）广泛的客户资源，良好的社会关系，有期货、证券相关从业经验，有渠道开发和维护经验者优先。
 

二、全国各拟设营业部
（上海、郑州、广州、深圳、天津、长沙、重庆、青岛、长春、慈溪、成都、南京、济南、温州、义乌、泉州、乌鲁木齐）：
 

（一）总经理/副总经理（15-20人）
1、主要职责
负责营业部日常经营管理工作，完成公司下达经营业绩指标。
2、任职要求
（1）经济、金融相关专业，本科或以上学历；
（2）熟悉证券、期货市场法规，具备3年以上期货或4年以上证券等其他金融业务工作经验；
（3）良好的营销渠道，广泛的客户资源和社会资源，具有期货执业资格；
（4）具有较强的开拓创新意识、市场营销能力、管理沟通能力和风险控制能力；
（5）无行业违规及其他犯罪记录，有营业部正副总经理任职经历且有良好业绩者优先。
 

（二）营销总监（15-20人）
1、主要职责
负责所在营业部业务拓展、市场开发及业务团队的日常管理工作。
2、任职要求
（1）经济、金融相关专业，本科或以上学历；
（2）证券、期货相关从业经历3年以上；
（3）熟悉期货市场业务规则，具备丰富的业务团队管理经验，广泛的客户资源和社会资源，具有期货执业资格；
（4）较强的管理沟通能力和风险控制能力。
 

（三）出纳综合（15-20人）
1、主要职责
负责营业部出纳及日常综合行政工作。
2、任职要求
（1）会计或相关专业本科及以上学历；
（2）较强的原则性与保密意识；
（3）具有会计上岗证；
（4）具有期货从业资格；
（5）具有期货从业经验者优先。
 

（四）交易风控（15-20人）
1、主要职责
负责营业部的客户交易及风险控制工作。
2、任职要求
（1）会计或计算机本科或以上学历；
（2）较强的数据分析判断能力；较强的原则性与保密意识；
（3）熟悉期货交易系统，从事期货交易风控相关工作二年以上；
（4）了解期货交易或风险控制等方面的运作流程，较强应变能力和沟通协调能力；
（5）具有期货从业资格。
 

（五）客服咨询（15-20人）
1、主要职责
为客户提一站式咨询、开户、投诉建议服务，提供个性化增值服务，提高客户服务满意度。
2、任职要求
（1）经济、金融相关专业，本科或以上学历；
（2）证券、期货相关从业经历;
（3）熟悉期货相关规则和法规、具有期货从业人员资格证书;
（4）熟悉研究咨询，有丰富的期货市场投资知识与从业经验。
 

（六）IT工程师（15-20人）
1、主要职责
维护、管理营业部IT设备系统，确保期货交易系统正常运行。
2、任职要求
（1）计算机专业，大专及以上学历；
（2）熟悉国家相关法规与营业部业务操作流程，2年以上相关工作经验；
（3）具有期货从业资格。
 

（七）业务人员（不限）
1、主要职责
从事营业部业务拓展、市场开发及客户维护工作。
2、任职要求
（1）经济、金融相关专业，本科或以上学历；
（2）有证券、期货相关从业经历；
（3）熟悉期货市场业务规则，具有期货从业资格；
（4）较强的沟通能力和风险控制能力。