| 国都证券有限责任公司是具备创新试点资格的全国性综合类证券公司，公司资产质量优良、经营风格稳健，在2007年中国证监会进行的首次证券公司分类评级中被评为A类券商。公司由中诚信托投资有限责任公司、北京国际信托投资公司、国华能源投资有限公司等知名企业发起设立，于2001年12月28日经中国证监会批准成立，总部设于北京，注册地深圳，注册资金10.69亿元，具备包括股票承销、受托资产管理、证券投资咨询、证券经纪和网上证券委托等各种证券业务资格。
基本要求：
金融、经济相关背景或岗位要求相关专业；具有良好的团队合作能力、创新意识和组织沟通协调能力；恪守证券公司职业道德。有证券公司、基金公司、投资咨询机构、银行、律师事务所、会计师事务所等从业背景者优先考虑。以下岗位如未特别注明，工作地点均为北京。
招聘岗位：
一、投资银行总部
保荐代表人及准保荐代表人（20人 工作地点：北京、上海、深圳、成都）
公司提供高于同行业平均水平的优厚待遇。
高级项目经理 业务董事 （20人 工作地点：北京、上海、深圳、成都）
主要职责：负责企业上市、再融资、企业债发行、企业并购重组、企业财务顾问等大型项目的承揽和承做等业务。
职位要求：财务、法律、金融类硕士以上学历，财务专业优先；2年以上证券公司投行业务工作经历；对风险投资、资本运作、证券市场有较深刻的理解；有丰富的项目资源和广泛的人际网络，善于组织、沟通、资源整合；具有强烈的事业心、责任心和团队合作精神。
公司提供高于同行业平均水平的薪酬待遇。
内核岗 （2人 工作地点：北京）
主要职责：负责投行业务的合规审核。
职位要求：具有会计师事务所、律师事务所、投资银行业务3年以上从业经验。
二、经纪业务总部
渠道管理经理 （1人）
主要职责：根据公司经纪业务营销战略，建立经纪业务的营销人员管理体系，指导营业部的营销工作。
职位要求：金融或营销相关专业硕士研究生学历，具备证券从业资格，2年以上市场推广、策划工作经验，1年以上经纪总部营销管理工作经验，具有较强组织与协调及人员管理能力。有客户资源或渠道资源者学历可适当放宽。
渠道管理经理助理 （2人）
主要职责：开拓营销渠道；建设区域营销队伍；协助部门总经理组织实施营销活动；
职位要求：金融相关专业研究生学历，具备证券从业资格，1年以上市场推广、营销团队的管理经验，长于营销网点开发和组织管理。有客户资源者学历可适当放宽。
投资咨询师 （3人）
主要职责：为公司客户提供专业的市场分析、个股研判及增值服务。
职位要求：金融相关专业研究生学历，具备证券投资咨询资格，有一定研究咨询功底和较强的信息收集与分析能力，熟悉咨询产品的特性和运作特点。有相关工作经验者学历可适当放宽。
投资顾问 （2人）
主要职责：依托公司研究中心，为营业部提供咨询服务方面的支持；为公司核心客户提供投资顾问服务。
职位要求：金融相关专业研究生学历，具备证券从业资格；有三年以上在证券、基金业从事证券投资、研究的实际经验；具备良好的表达能力和文字组织能力。有相关工作经验者学历可适当放宽。
三、证券投资部
投资助理 （3名 工作地点：深圳）
主要职责：化工、医药、金融、地产、旅游、传媒等行业及相关上市公司分析研究。
职位要求：硕士以上学历，两年以上的研究工作经历，具有相关行业的专业背景或者从业经历；具有会计学、财务管理专业背景，或者具有CPA、CFA资格；具有经济学或金融学专业背景；熟悉运用办公软件，具有较强的文字综合能力、数据分析能力和外部沟通协调能力。
四、研究发展中心
行业研究员 （9人）
研究岗位：电力、煤炭、机械、家电、造纸、医药、农业、电子、钢铁等行业。
主要职责：行业及相关上市公司分析研究。
职位要求：硕士以上学历，具有相关行业的专业背景或者从业经历；具有会计学、财务管理专业背景，或者具有CPA、CFA资格；具有经济学或金融学专业背景；熟悉运用办公软件，具有较强的文字综合能力、数据分析能力和外部沟通协调能力。
策略研究员 （2人）
主要职责：证券市场投资策略研究。
职位要求：硕士以上学历；具有会计学、财务管理专业背景，或者具有CPA、CFA资格；具有经济学或金融学专业背景；熟悉运用办公软件，具有较强的文字综合能力、数据分析能力和外部沟通协调能力。
行业助理研究员 （2人）
研究岗位：食品饮料行业、机械行业。
岗位职责：协助行业研究员对相关行业及上市公司进行分析研究。
任职资格：硕士以上学历，具有相关行业的专业背景；具有会计学、财务管理专业背景，或者具有CPA、CFA资格；具有经济学或金融学专业背景；熟悉运用办公软件，具有较强的文字综合能力、数据分析能力和外部沟通协调能力。
创新研究员 （3人）
研究岗位：金融工程。
岗位职责：金融衍生品研究。
任职资格：具有数学和经济学复合专业背景，硕士以上学历；具有较强数据分析能力，能够熟练运用软件系统进行数据分析；具有股指期货、可转债、权证等金融衍生品研究经验或金融产品设计经验。
软件开发人员 （2人）
岗位职责：相关金融产品的系统软件开发与维护，信息数据库的维护。
任职资格：熟悉VB、C、DELPHI和JAVA中至少二种语言编程，熟练JAVA和VB者优先，具有3-5年的数据库编程经验；熟悉jsp和js，熟悉spring框架；熟练使用sqlserver和oracle，并能熟练编写存储过程，以及数据库的性能调优；有金融行业信息系统开发经验者优先。
投资顾问助理 （1人）
岗位职责：协助投资顾问完成研究产品转化及客户的协调、沟通。
任职资格：大学本科以上学历； 具有经济学或金融学专业背景；具有较强的与客户交流能力和亲和力；熟练运用办公软件，具有较强的文字综合能力。
销售交易助理 （1人）
岗位职责：协助销售交易负责人推介研究产品及与同业沟通交流。
任职资格：大学本科以上学历； 具有经济学或金融学专业背景；具有较强的与客户交流能力和亲和力；熟练运用办公软件，具有较强的文字综合能力。
五、理财业务总部
产品设计岗 （4人 工作地点：北京）
主要职责：研究宏观经济、金融运行情况，判断市场趋势，寻找符合市场的资产管理项目；跟踪形成合理的投资评估方式和模型，分析资产管理计划投资价值；参与客户开发。
任职要求：金融工程专业，或具有金融（经济学）与数学交叉学科背景，硕士以上学历；从事证券行业工作三年以上；熟悉各种资产定价模型、投资组合模型，熟悉各种金融衍生产品；数学、计算机基础好；具有较强的数学建模能力，掌握计算机程序设计、数据库和统计分析软件。
投资研究岗位 （2-4人）
主要职责：研究宏观经济、金融运行情况，判断市场趋势；跟踪形成合理的投资评估方式和模型，分析可选证券的投资价值，编制投资组合。
任职要求：金融、经济及相关专业硕士研究生及以上学历；具备会计专业背景；从事相关工作三年以上，具有较强的文字综合能力、数据分析能力和有效的沟通协调能力。
业务团队负责人 （5-10人）
主要职责：以利润指标为导向，组建团队，开展各项合规性创新业务。
任职要求：金融、经济以及其他各专业硕士学历，具有良好的客户资产管理方面的专业知识和实际运作经验，具备丰富的客户资源，有较强的市场拓展能力、较强的组织管理以及沟通协调能力。具有三年以上相关经验的，学历可适当放宽。
业务团队助理 （10-15人）
主要职责：协助MD经理完成相关工作。
任职要求：金融、经济等相关专业本科及以上学历，具有较强的沟通协调能力。
六、结算存管部
清算岗 （3人）
主要职责：负责公司各交易品种的清算、交收；清算资金的划付；资金结算业务的指导和问询。
任职资格：金融、财会等相关经济专业大学本科或以上学历；从事证券行业相关工作两年以上；熟悉清算业务使用的应用系统，并能及时发现日常业务问题，迅速处理；具有创新意识；良好的书面表达能力、较强的沟通和协作能力。
七、风险控制部
法律事务及合规审核岗 （3人）
主要职责：草拟和审核相关合同、法律文件，为公司各部门和各分支机构提供法律支持。
任职要求：法律相关专业硕士以上学历；良好的中英文口头和书面表达能力；优秀的沟通协调和分析能力；具备3年以上证券或金融相关行业相关岗位从业经历；有律师资格或通过国家司法考试者优先考虑。
八、计划财务部
财务软件管理岗 （2人）
主要职责：组织设计财务信息化实施方案，负责财务信息化过程中的应用系统管理工作，提高公司财务信息化水平，维护财务系统正常运行，确保财务数据安全。
任职要求：大学本科或以上学历；具备一定的财务、金融和企业管理知识基础；熟悉Oracle财务软件；3年以上Oracle财务软件使用、实施、维护工作经验；有证券行业实施顾问或从业经历者优先；系统分析能力和归纳总结能力较强，有高度的责任心，能够在压力下接受挑战性工作，有极强的自我驱动力；良好的中文表达能力，熟练的电脑操作技巧、网络应用和数据库应用技能。
九、信息技术中心
信息技术人员 （5人）
主要职责：参与生产/灾备机房的运行管理维护，保障系统运行，编制技术方案及文档；负责操作系统（包括所有应用系统）服务器的用户、密码、权限管理；负责柜台/交易/清算等应用系统的安装、调试、测试等；负责中心机房防火墙、路由器、网络交换机的配置；参与信息系统的开发或二次开发，熟悉主流的开发语言和大型数据库。
任职要求：计算机、应用或软件工程类专业本科及以上学历，有2年以上证券信息系统管理经验优先；熟练掌握计算机基础、操作系统及数据库知识、网络知识及良好的开发能力；具有较强的逻辑思维、分析能力及风险控制意识。具备微软（MCDBA证书、MCSE证书）、IBM、ORACLE相关类似证书者优先。具有CISCO CCDP、CISCO CCNP、HCNE、HCSE证书者优先。
十、综合管理部
总裁办高级文秘 （1人）
主要职责：担负公司大型文件的起草工作、企业策划工作、对外宣传工作和调查研究工作。
任职要求：具备经济类专业硕士以上学历；2年以上金融工作经历；具备较好的中英文表达和写作能力，文笔流畅；熟悉企业策划及对外宣传工作；能积极改进本职工作，适应性和可塑性强。
董事会办公室秘书 （1人）
主要职责：担负公司大型文件的起草工作、企业策划工作、对外宣传工作和调查研究工作以及董事会相关管理工作。
任职要求：具备经济类专业硕士以上学历；2年以上金融工作经历；具备较好的中英文表达和写作能力，文笔流畅；熟悉企业策划及对外宣传工作；能积极改进本职工作，适应性和可塑性强。
十一、人力资源部
绩效管理岗位 （1人）
主要职责：参与制定并具体组织实施绩效管理策略和制度，落实绩效考核的组织及管理工作。
任职要求：人力资源、管理等相关专业硕士研究生学历；具备一定的金融、证券专业知识。
组织发展管理岗位 （1人）
岗位职责：负责人力资源体系规划和建设以及员工专业发展能力评估及职业发展规划等工作。
任职要求：人力资源、管理等相关专业硕士研究生学历；具备一定的金融、证券专业知识。有相关项目咨询经验和工作经历者优先考虑。
十二、稽核审计部
业务稽核审计岗 （3人）
主要职责：收集和整理相关业务法规和公司内控制度，对被审计单位进行日常审计监督；负责相关业务稽核项目的方案设计及实施，底稿制作和复核；与被审计部门的沟通、协调；撰写稽核审计报告及后续跟踪。
任职要求：熟悉证券公司内部控制的主要内容，深入了解证券公司主要业务的法律、法规、政策、行业规章、业务流程、风险控制；掌握风险控制、稽核审计或者财务会计的专业知识和流程；具备优秀的文字组织和表达能力、沟通能力及团队协作精神，适应出差；有证券公司相关岗位从业经历2年以上、有近两年在会计师事务所从事金融行业审计经验、有CPA、CIA资格、熟悉数据库和网络技术者优先考虑。
十三、各营业部
营销经理 （若干，工作地点：北京、上海、深圳、河南、湖北、江苏、四川、陕西、东北等地）
主要职责：利用各种资源和渠道发展新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品；收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；为客户提供综合性基础服务；按公司要求，向客户提供与证券经纪业务相关的其他服务。
任职要求：大专以上学历；有较强的沟通能力和客户开发能力；有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉；有证券、保险、银行、期货等金融从业经历或具有营销工作经验者优先。
简历投递方式：
应聘营业部营销经理岗位者，可将个人简历邮寄相关营业部，或发送相关营业部联系邮箱，也可在中华英才网直接投递。
各营业部联系方式如下：
|
