宏源证券股份有限公司是我国第一家上市证券公司，由中国建银投资有限责任公司控股。公司是中国证监会批准的全国性、综合类券商和首批保荐机构，净资本规模居行业领先水平。宏源证券依靠先进的公司治理结构，坚持规范、稳健、创新的经营理念，致力于打造中国一流的投资银行。公司奉行以人为本的企业文化，为员工提供良好的发展空间。因公司发展需要，现诚邀各类优秀人才加盟，公司将提供富有竞争力的薪酬。
招聘部门：研究所
招聘职位1：研究所研究员（若干）
工作地点：北京
工作职责：从事煤炭、医药、机械、农业类、消费类等行业上市公司研究分析。
任职资格要求：
1、研究生及以上学历；
2、行业研究需要具有一年以上证券分析或相关行业工作经验，相关行业研究荣获过市场排名者优先；相关行业背景或已取得证券投资咨询业证书者优先；
3、英语水平达到ＣＥＴ－６，具备较好的英语听说读写能力；
4、熟练使用办公统计软件。
招聘部门：计划资金总部
招聘职位1：综合计划和预算管理（1名）
工作地点：北京
工作职责：负责编制和实施公司全面预算，动态跟踪分析预算执行情况；负责制定年度经营收支计划、绩效考核、日常统计等工作。
任职资格要求：
1、30岁以下，财经类相关专业大学本科以上学历；
2、2年以上本岗位从业经验，有银行、证券业工作经验优先；
3、具有很强的责任心和高度的责任感、良好的沟通协调能力、团队协作及服务精神。
招聘职位2：资金管理（1名）
工作地点：北京
工作职责：负责在公司资金富余时进行低风险金融投资及负责融资业务相关的资金管理。
任职资格要求：
1、30岁以下，金融及相关专业大学本科以上学历；
2、有银行、证券业工作经验特别是银行间债券投资经验者优先；
3、具有很强的责任心和高度的责任感、良好的沟通协调能力、团队协作及服务精神。
招聘部门：机构服务管理总部
招聘职位1：执行副总经理（1名）
工作地点：北京
工作职责：协助总经理进行部门管理，协调内部各部门及与公司内部各部门之间的关系；负责建立健全内部管理制度，组织和指导各部制订工作计划，并负责主持召开部门的业务会议，向各部门明确工作，组织对各部门的工作进行考核。
任职资格要求：
1、40岁以下，金融或财经相关专业硕士及以上学历，具有证券投资咨询从业资格；
2、8年以上金融或证券从业经历，具备管理经验，具有突出的证券市场把握和判断能力以及风险管理和控制能力，具有良好的社会关系和客户资源，较强的组织协调、管理能力，有机构销售经验者优先。
招聘职位2：基金业务部总经理（1名）
工作地点：北京
工作职责：组织制定并实施公司基金、QFII客户营销整体计划和方案，有针对性地组织各类基金专项营销活动，以不断提升基金、QFII客户的满意度，推进基金客户业务的增长。
任职资格要求：
1、40岁以下，金融或财经相关专业本科及以上学历，具有证券从业资格；
2、5年以上金融或证券从业经历，熟悉各类证券基金业务和相关产品，具有较强的基金营销策划、推广和市场销售工作经验，具有良好的社会关系和客户资源，较强的组织协调、管理能力，有基金销售经验者优先。
招聘职位3：公司业务部总经理（1名）
工作地点：北京
工作职责：制订公司类机构客户营销整体计划和方案；收集公司类机构客户的信息；负责向公司类客户开展公司研究产品、集合理财产品、投资银行等相关服务的推广和营销工作。
任职资格要求：
1、40岁以下，金融或财经相关专业本科及以上学历，具有证券从业资格；
2、5年以上金融或证券从业经历，熟悉各类证券业务和金融产品，具有较强的营销策划、推广和市场销售工作经验；具有较全面的定价知识，突出的定价能力和市场时机把握能力，具有良好的社会关系和客户资源，较强的组织协调、管理能力，有机构销售与服务经验者优先。
招聘职位4：区域机构业务总经理（3名）
工作地点：北京、上海、深圳
工作职责：负责组建区域机构业务总部，制定所在区域机构客户营销整体计划及日常营销方案和服务流程；收集当地公司类机构客户的信息；负责向所在区域公司类客户开展公司研究产品、集合理财产品、投资银行等相关服务的推广和营销工作。
任职资格要求：
1、40岁以下，金融或财经相关专业本科及以上学历，具有证券从业资格；
2、5年以上金融或证券从业经历,熟悉各类证券业务和金融产品，具有较强的营销策划、推广和市场销售工作经验，具有良好的社会关系和客户资源，较强的组织协调、管理能力，有营业部总经理工作经验。
招聘职位5：营销服务总监（1名）
工作地点：北京
工作职责：负责制定和实施对基金和公司销售业务的支持计划，为机构销售人员提供研究产品支持；负责组织对机构销售人员的业绩统计与考核。
任职资格要求：
1、35岁以下，金融或财经相关专业本科及以上学历，具有证券投资咨询从业资格；
2、5年以上金融或证券从业经历，具备一定的宏观、行业研究分析能力；具有一定的理财咨询服务能力和实战操作指导能力，具备为机构客户提供全方位、个性化金融服务需求解决方案的能力。
招聘职位6：投资顾问（若干）
工作地点：北京
工作职责：负责基金或公司类机构客户营销计划的具体执行，各类金融产品的销售与推广，以及机构客户的日常维护和回访。
任职资格要求：
1、35岁以下，金融或财经相关专业本科及以上学历，具有证券从业资格；
2、3年以上金融或证券从业经历，具有机构营销的组织与策划能力，良好的沟通协调能力、业务开拓能力，具有一定的机构客户资源，具备为机构客户提供全方位、个性化金融服务需求解决方案的能力，有销售经验者优先。
招聘职位7：研究员（2名）
工作地点：北京
工作职责：协助进行宏观经济、行业及公司研究以及固定收益类产品、各种基金产品、权证、股指期货等衍生品研究，为机构销售人员提供研究产品支持。
任职资格要求：
1、35岁以下，金融或财经相关专业本科及以上学历，具有证券投资咨询资格；
2、3年以上金融或证券从业经历,能承受一定的工作压力，具备一定的宏观、行业研究分析能力，专业知识扎实，具备高度的责任感、良好的团队合作意识和较强的客户服务意识、沟通和分析能力。
招聘职位8：业务统计（2名）
工作地点：北京
工作职责：定时维护机构客户数据库，进行机构客户业务统计分析工作，编制机构客户业务统计报表及内部刊物；定期根据《机构业务总部绩效管理实施细则》进行考核；整理机构客户业务各项市场数据。
任职资格要求：
1、30岁以下，金融或财经相关专业本科及以上学历；
2、3年以上证券公司总部工作经验，具备较高的业务统计分析能力，熟悉证券公司业务流程和管理流程。
