| 北京银行成立于1996年1月8日，是一家由境外投资者和首都众多知名企业参股的新型股份制商业银行。2006年，在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中，北京银行按照总资产排名262位，跻身国际中型银行之列。
成立11年来，北京银行抢抓发展机遇，不断实现发展的重大跨越。成功更名北京银行，为未来发展创造品牌优势；2005年引入国际知名的ING集团和国际金融公司作为境外投资者，极大地提升了战略地位；2006年以来实现跨区域经营，分别在天津、上海、西安设立分行，迈出走向全国的步伐；2007年9月19日，北京银行在A股市场成功上市，成为一家公众瞩目的上市公司。今天的北京银行，资本实力和资产规模不断壮大，竞争能力和品牌形象持续提升，综合实力位居国内商业银行前列，成为中国金融业的一支重要力量。
面向未来，北京银行将秉承“为客户创造价值，为股东创造收益，为员工创造未来，为社会创造财富”的神圣使命，以市场化、资本化、国际化为发展方向，全力打造信誉卓著、管理先进、服务领先的具有国际竞争力的现代化商业银行，塑造国际一流商业银行的优秀品牌。
现根据业务发展需要，北京银行信用卡中心诚聘业界英才，共创美好未来。
一、欺诈及调查分析岗 2-3人
岗位职责：
根据金融经济犯罪领域，风险知识和立法以规则为系统设置标准并且通知其它风险管理部门。在金融经济犯罪领域和风险控制方面制定政策。
参与发展和调整产品，发展和维护风险管理程序。
通过系统对案件和相关事件进行彻底的调查，以便实现起诉和清收，对调查结果负责，为我行调查活动提供支持和建议。
任职要求：
大学本科及以上学历，英语4级以上。
熟悉商业银行信用风险管理； 具有金融、经济或管理类大学生本科及以上学历，3年以上（含）商业银行相关工作经历；熟悉金融法律、法规、银行业监管条例及国家各类行业政策。
具有较强的领导能力、组织管理能力、团队合作精神、处理争执和沟通协调能力；具有良好的职业道德和敬业精神。
二、交易监控及预防监测岗 2-3人
岗位职责：
评估交易筛选中的检测报告；通过数据库获取完整的交易信息，对于有欺诈怀疑的交易，通过电话或者邮件与持卡人进行联系；决定如何采取行动以阻止损失，冻结账户并且与其他金融机构一起采取措施保证资金安全；决定是否采取进一步的调查，与其它部门一起对账户发起清算。
任职要求：
大学本科及以上学历，英语4级以上。
具备交易监控/预防/监测相关经验，从事银行工作3年以上，受过专业培训，对信用卡业务有较为全面的认识；具有较强的组织协调及沟通能力以及良好的职业道德和敬业精神。
三、产品设计岗 1-2人
岗位职责：
负责产品开发设计，制定发展规划，管理产品周期及与其他部门协调等具体事务。
任职要求：
大学本科及以上学历，英语4级以上。
具有信用卡产品设计工作经验。从事银行工作3年以上，具有较强的团队合作精神和沟通协调能力；具有良好的职业道德和敬业精神。
四、互联网渠道岗 1-2人
岗位职责：
设计、完成和执行涉及到互联网的战略和分销政策、处理与互联网相关的问题，并向业务部门提供网络支持等。
任职要求：
大学本科及以上学历，英语4级以上。
具有金融、经济或管理类大学本科及以上学历，3年以上（含）商业银行相关工作经历；具有在互联网营销岗位工作经验优先。
具有较强的团队合作精神和沟通协调能力；具有良好的职业道德和敬业精神，客观公正。
五、项目管理岗 1-2人
岗位职责：
对项目人力资源管理进行协调和指导，进行项目管理研究并提出建议等具体工作。
任职要求：
大学本科及以上学历，英语4级以上；
从事银行工作3年以上，具有较强的团队合作精神和沟通协调能力；
具有良好的职业道德和敬业精神。
六、财务及账务处理岗 5-6人
岗位职责：
财务岗负责会计核算工作及编制会计报表、编制财务决算报告；负责对会计科目及总账系统维护；负责资金清算工作；负责会计内控及风险防范工作。
账务岗负责：各项运营业务处理、报表统计、资金清算和错账调整等会计工作；柜面业务管理；信用卡重要凭证管理等。
任职要求：
大学本科及以上学历，英语4级以上；
从事银行工作3年以上，对信用卡交易处理业务熟练掌握；
具有较强的组织协调及沟通能力；
熟悉信用卡业务会计核算流程。
七、信用风险岗 3-5人
岗位职责：
在相关金融和商业政策方面提供建议、评估和调整信用风险工具，传达信用风险管理政策和催收等流程；在开发流程有效措施上和相关部门密切合作。
任职要求：
大学本科及以上学历，英语4级以上。
具有金融、经济或管理类大学本科及以上学历，3年以上（含）商业银行相关工作经历；熟悉商业银行授信业务，熟悉金融法律、法规和银行业监管条例；熟知零售银行业务，具有客户信用风险管理经验者优先。
八、运营维护岗 10-15人
岗位职责：
在系统中执行客户银行账户相关产品的各种要求、处理与外部的信息沟通、执行对当前账户和数据录入的各种检查、采纳与开发新产品的项目和／或对当前产品进行变更、回答外部客户的问题等具体工作。
在系统中执行客户银行账户相关产品的各种要求、监控卡片状态、归档和检查需要更改的错误、管理和更新客户资料等具体工作。
任职要求：
大学本科及以上学历，英语４级以上。
从事银行工作2年以上，对信用卡交易处理业务熟练掌握；
具有较强的组织协调及沟通能力；可以承担工作压力，有客户服务经验者优先。
对信用卡交易处理业务熟练掌握；具有较强的组织协调及沟通能力、责任心强。
报名办法：
1．应聘者请先点击此处：下载《北京银行应聘报名表》。
2．请将应聘报名表、个人应聘材料及免冠生活近照邮寄至：北京市西城区金融大街丙17号B楼北京银行人力资源部，邮编：100032 （信封上注明“应聘信用卡中心”）；或发送至zhaopin@bankofbeijing.com.cn，在标题中注明应聘岗位。
3．两月内未收到面试通知，视作未通过。应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。 |
