部门：北京分行零售银行
职位：渠道管理部总经理
　　职位描述：
　　·对分行副行长（零售银行主管）负责
　　·组织制定借记卡、自动提款机、电话业务和网上银行业务在本地的发展策略，并就有关策略的执行方式提出建议和
　　　规划
　　·组织开发营业网点，提高自动化网点的可用率
　　·组织拓展客户服务渠道，提高服务质量
　　·及时掌握同业有关动态并提出相应对策
　　·协调相关业务伙伴，确保银行内部紧密合作
　　·监督网点风险管理，并提出减轻风险的建议
　　任职条件：
　　·大学本科或以上学历
　　·有八年以上分支机构管理经验
　　·拥有良好的英语水平以及与不同文化背景人士合作的经验
　　·具备良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力，能承受压力
　　·深入了解本地法规和银行监管条例
　　·积极主动，善于合作，有能力策划、推动并管理项目

职位：销售管理经理
　　职位描述：
　　·对渠道管理部总经理负责
　　·制定分销战略, 最大程度实现和完成分销业绩
　　·管理销售团队，有效的将产品送达客户
　　·促进和提高渤海银行的形象和品牌
　　·组织并实施适合不同销售渠道的销售策略
　　·在不同的渠道中发掘优秀的销售做法并移植到其他渠道中
　　·确保客户享受到高质量的服务，依据内、外部的有关标准尽力满足客户的需求
　　·通过有效的维护与管理，提升销售团队的专业水平与敬业精神，为银行实现稳定的收益
　　任职条件：
　　·大学本科学历，金融或经济专业更佳
　　·六年以上金融服务行业营销工作经验
　　·拥有良好的英语水平以及与不同文化背景人士合作的经验
　　·具备良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力，能承受压力及独立开展工作
　　·深入了解本地法规和银行业条例
　　·积极主动，善于合作，有能力策划、推动并管理项目

职位：销售管理助理
　　职位描述：
　　·对销售管理经理负责
　　·协助制定分销战略, 最大程度实现和完成分销业绩
　　·协助管理销售团队，有效的将产品送达客户
　　·完成销售管理经理交办的其他任务
　　任职条件：
　　·大学本科学历，金融或经济专业更佳
　　·二年以上金融服务行业营销工作经验
　　·拥有良好的英语水平以及与不同文化背景人士合作的经验
　　·具备良好的沟通技巧和协调能力，能承受压力及独立开展工作
　　·了解本地法规和银行业条例
　　·熟练使用办公软件

职位：服务管理经理/主任
　　职位描述：
　　·对渠道管理部总经理负责
　　·协调分支行和总行营运部的业务联系
　　·组织营业网点实施并监控与银行制度规则相一致的预防洗钱的措施和控制办法
　　·按照银行管理层制定的运营规则、流程和服务标准，跟踪流程的实施情况
　　·按照银行管理层确定的运营风险规范，制定并梳理面向客户的产品服务流程和操作规范
　　·通过流程的不断优化，保证支行服务水准和成本的竞争力，保证操作流程高质高效
　　·协助业务部门制订相应业务实施细则
　　·协调解答、解决分支机构业务问题
　　·协调或组织相关业务培训
　　任职条件：
　　·大学本科或以上学历
　　·五年以上银行从业经验
　　·全面了解本地法规和银行业条例
　　·熟悉银行业务、服务流程和财会工作规章制度，有团队管理工作经验
　　·拥有良好的英语水平以及与不同文化背景人士合作的经验
　　·具有较好的沟通能力和分析能力

职位：服务管理助理
　　职位描述：
　　·对服务管理经理负责
　　·协助营业网点实施并监控与银行制度规则相一致的预防洗钱的措施和控制办法
　　·协助制订相关业务实施细则
　　·协调解答、解决分支机构业务问题
　　·准备相关业务培训资料
　　·完成上级交办的其他工作
　　任职条件：
　　·大学本科或以上学历
　　·具有二年以上银行从业经验
　　·具有良好的沟通能力和协调能力
　　·熟练使用办公软件

职位：电子渠道开发经理/主任
　　职位描述：
　　·对渠道管理部总经理负责
　　·根据分行当地的业务发展情况，推动个人网上银行和电话银行业务等分行特色产品在本地的发展
　　·负责落实分行对支行的业务考核计划，对当地各支行业务发展情况进行管理
　　·对分行当地渠道的利用率、有效性和利润贡献度提供量化的分析
　　·确保网上银行和电话银行业务符合相关规定
　　任职条件：
　　·大学本科学历, 五年以上的银行业从业经验, 有零售银行或网上银行业务方面的经验更佳
　　·熟悉零售银行业务，深入了解当地法规和银行业条例
　　·了解市场发展趋势
　　·具有丰富的市场推广经验，有能力策划、推动并管理项目
　　·优秀的沟通、分析和解决问题的能力，能承受压力及独立开展工作
　　·具有良好的英语水平
　　·具有较强的组织领导能力和团队精神

职位：电子渠道开发助理
　　职位描述：
　　·对电子渠道管理经理负责
　　·协助推动个人网上银行和电话银行等分行特色产品在本地的发展
　　·协助推动分行对支行的业务考核计划，对当地各支行业务发展情况进行管理
　　·协助分析分行当地渠道的利用率、有效性和利润贡献度
　　·确保网上银行和电话银行业务符合相关规定
　　任职条件：
　　·大学本科学历, 二年以上的银行从业经验, 有零售银行或网上银行业务经验更佳
　　·熟悉零售银行业务，了解当地法规和银行业条例
　　·有一定的策划、推动和管理项目的经验
　　·具有较强的沟通能力和团队合作精神
　　·拥有良好的英语水平，熟练使用办公软件

职位：借记卡业务发展经理/主任
　　职位描述：
　　·对分行渠道管理部总经理负责
　　·根据总行卡业务及相关渠道的销售指标，制定本区域内实施计划，促进业务快速增长
　　·负责区域内借记卡业务、ATM、POS渠道管理工作
　　·负责组织区域内分、支行借记卡新业务的培训、辅导工作，协助分行操作风险经理 对借记卡业务的检查，以降低
　　　业务风险
　　·负责区域内ATM选址、安装、报备工作，监督其运营质量，提高运营效率，保证开机率
　　·负责区域内特惠、特约商户的拓展、管理和监督
　　·负责对区域内涉及借记卡市场项目的策划、开发和报备等工作
　　·负责与当地各业务支持部门、监管机构和银联的协调与合作
　　任职条件：
　　·大学本科学历，熟悉零售银行和银行卡业务
　　·至少三年以上与银行零售、银行卡相关业务工作经验
　　·有ATM或POS渠道开发、管理经验
　　·了解当地零售银行市场
　　·具有良好的沟通能力、团队合作精神
　　·具有商业银行分、支机构零售银行部工作经验者优先

职位：中小企业部总经理
　　职位描述：
　　·对分行副行长（零售银行主管）和总行中小企业部总经理负责
　　·制定分行中小企业业务预算并对预算负责
　　·负责指导分行中小企业客户经理开展业务
　　·负责分行中小型企业核心客户关系的管理
　　·根据既定的客户关系管理准则和联络模式，实现良好的客户关系
　　·负责总行研发产品的执行
　　任职条件：
　　·大学本科或以上学历，拥有工商管理硕士学位者优先考虑
　　·具有十年以上面向本地中小企业客户的销售经验
　　·熟悉公司业务、现金管理、国际贸易及信贷等业务
　　·具备分析企业财务报告、信贷风险的能力与经验
　　·了解银行经营流程及相关法律法规
　　·拥有良好的英语水平以及与不同文化背景人士合作的经验
　　·具有较强的领导能力、良好的沟通能力和销售技巧，能够激励员工士气
　　·勤奋上进，具备良好的分析能力、解决问题的能力和项目管理技巧

职位：中小企业客户经理
　　职位描述：
　　·对中小企业部总经理和总行中小企业部副总经理（销售）负责
　　·负责对新的中小企业客户开展业务以及现有客户的维护
　　·积极主动开拓市场，创造优良业绩
　　任职条件：
　　·大学本科或以上学位，拥有工商管理硕士学位者优先
　　·具有至少三年以上面向本地中小企业客户的销售经验，有一定的客户资源
　　·熟悉公司业务、现金管理、国际贸易及信贷等业务
　　·具备分析企业财务报告、信贷风险的能力与经验
　　·具有良好的沟通能力和销售技巧

职位：中小企业客户经理助理
　　职位描述：
　　·对客户经理负责，协助客户经理维护客户
　　任职条件：
　　·大学本科或以上学历，拥有工商管理硕士学位者优先考虑
　　·具有一年以上银行工作经验
　　·了解公司业务、现金管理、国际贸易和信贷等业务
　　·具备分析企业财务报告、信贷风险的能力

职位：中小企业产品经理
　　职位描述：
　　·对中小企业部总经理及总行中小企业部副总经理（产品）负责
　　·负责带领产品销售团队完成分行业务指标
　　·负责协助、指导客户经理团队与分支行完成各自的中小企业的业务指标
　　·贯彻执行总行研发完成的产品和流程，并根据分行的具体情况修订有关流程与操作方式
　　·为分行制定产品市场营销策略，并拟定业务计划
　　·针对服务的宣传和推广，确定和评估新增及分行现有销售、分销渠道的成效及盈利能力
　　·就新产品构想及创新向总行提供建议
　　·贯彻总行的总体目标，组织推广和开展宣传，提高银行全套产品、服务的竞争地位
　　·负责组织产品销售培训，把银行对新客户及现有客户的销售能力提升至最高水平
　　任职条件：
　　·大学本科或以上学历，拥有工商管理硕士学位者优先考虑
　　·六年以上金融服务行业或消费品行业市场营销及销售管理与研究经验
　　·必须熟悉公司业务、现金管理、国际贸易及信贷等业务
　　·具备监督及培训员工的经验
　　·了解银行业务运作流程及相关法律法规
　　·了解本地市场的发展趋势和银行业产品的全球发展趋势，具备敏锐的商业触觉和远见
　　·拥有丰富的零售银行产品或消费品管理开发经验
　　·拥有良好的英语水平以及与不同文化背景人士合作的经验
　　·具备一定的团队管理能力，勤奋主动、富有上进心

职位：中小企业产品主任
　　职位描述：
　　·对中小企业产品经理负责
　　·协助产品经理推广总行研发产品，并根据分支行的具体情况修订有关流程与操作流程
　　·配合销售人员开展营销活动
　　·协助制定产品市场营销策略，并拟定业务计划
　　·协助确定和评估新增及分支行现有销售/分销渠道的成效及盈利能力
　　·协助组织推广和宣传活动，提高银行全套产品及服务的竞争地位
　　·为销售人员准备培训及营销资料
　　任职条件：
　　·拥有金融、市场营销、会计或相关专业大学本科或以上学历，拥有工商管理硕士学位者优先考虑
　　·三年以上金融服务行业或消费品行业市场营销及销售管理与研究经验，拥有产品管理经验更佳
　　·了解银行经营程序及法律常规
　　·了解公司业务和本地市场的发展趋势
　　·熟悉现金管理、国际贸易或信贷业务者优先
　　·具备团队精神，勤奋主动、富上进心
　　·熟练使用办公软件

职位：按揭部总经理
　　职位描述：
　　·对分行副行长（零售银行主管）和总行按揭部总经理负责
　　·主动开发营销渠道，与各渠道建立良好的合作关系
　　·积极拓展业务，完成销售目标，创造优良业绩
　　·训练并确保拥有一支具备良好素质的营销团队，保留优秀、有潜质的销售人员
　　·确保相关流程的规范执行，防范经营风险
　　·与其它部门建立良好的合作关系, 以便业务的顺畅开展
　　·负责组织指导抵押产品（房屋贷款/汽车贷款等）销售人员开展业务
　　·创造性的开展工作，强化市场营销
　　·负责控制产品、服务及销售成本，为本行创造更大效益
　　任职条件：
　　·大学本科或以上学历，金融、经济专业优先
　　·具有五年以上按揭销售和市场营销经验
　　·具有高超的销售技巧
　　·具有开拓精神和独立开展工作的能力

职位：按揭产品主任/助理（房贷/车贷）
　　职位描述：
　　·对按揭部总经理负责
　　·协助按揭部总经理完成工作任务
　　·协助设计符合地方市场需求的新产品
　　·制定市场营销活动方案
　　·对营销活动进行可行性及成本分析
　　·开发新的营销渠道并提出建议
　　·进行成本对比分析
　　·搜集竞争品牌信息，分析并撰写报告
　　·分析产品组合及客户群
　　任职条件：
　　·大学本科或以上经历，拥有营销专业教育背景者优先
　　·至少二年以上银行从业经验，有零售银行或消费品营销行业工作经验者优先
　　·熟练使用办公软件
　　·具有敬业精神，吃苦耐劳，逻辑分析能力强