| 天津银行北京分行诚聘 |
| 作者: 来源: 发布时间:2008-1-8 |
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经中国银监会批准,天津银行获准筹建北京分行。
2005年12月,天津银行成功引入国外战略投资者;2006年,跻身全球1000家大银行之列。截止目前,天津银行资产总额890亿元,资本充足率11.65%。在天津设有1家分行、97家支行、180个营业网点。为筹建北京分行,现向社会公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加盟。
◇分行副行长(2人) 任职条件:年龄45周岁以下,本科以上学历,中级以上职称,六年以上金融工作经验或十年以上经济工作经验(金融工作经验三年以上),熟悉商业银行运营管理,具有较强的组织管理能力、业务开拓能力,一定的经济、金融形势分析把握能力。具有省级分行副行长、部门总经理和支行行长任职经历者优先。
◇部门总经理(7人) (公司银行部、个人银行部、风险管理部、计划财务部、运营管理部、综合管理部、营业部) 任职条件:年龄40周岁以下,本科以上学历,中级以上职称,五年以上银行相关专业工作经验,具有良好的管理、协调、沟通能力和较强的市场开拓能力。具有省级分行部门副总经理和支行副行长以上任职经历者优先。
◇公司业务客户经理(20人) 任职条件:年龄40周岁以下,大专以上学历,三年以上银行公司业务、国际业务、同业业务、贸易融资业务工作经验,具有较强的市场开拓能力和比较丰富的客户资源。有业务专长和特殊客户资源者,可适当放宽条件。
◇个人业务客户经理(5人) 任职条件:年龄35周岁以下,本科以上学历,二年以上银行零售业务工作经验。
◇公司和个人业务综合岗(各2人) 任职条件:年龄35周岁以下,本科以上学历,三年以上银行公司业务(个人业务)或相关岗位工作经验,具有较强的文字表达能力、分析能力和沟通协调能力。
◇理财岗(2人) 任职条件:年龄35周岁以下,本科以上学历,五年以上银行、保险、证券业工作经历,熟悉银行、保险、证券产品,有较强的研究分析判断和沟通表达能力,具有CFP、CFA资格或银行同类工作经历者优先。
◇贷款审查、风险管理岗(10人) 任职条件:年龄40周岁以下,本科以上学历,金融、经济等相关专业毕业,三年以上银行信贷审查、出账、合规、稽察、综合管理或相关岗位工作经验,熟悉信贷政策,具有较强的分析判断能力和风险管控能力。
◇计划财务岗(5人) 任职条件:年龄35周岁以下,本科以上学历,金融财会等相关专业毕业,三年以上财务会计、出纳、资金、统计工作经验。
◇运营管理岗(10人) 任职条件:年龄35周岁以下,本科以上学历,金融、财会、计算机等相关专业毕业,三年以上会计、现金、科技、事后、中间业务管理或相关岗位工作经验。
◇营业部大堂经理(1人) 任职条件:年龄40周岁以下,本科以上学历,三年以上银行营业部工作经验,了解各项金融产品,掌握服务礼仪知识,有亲和力,熟悉国家有关金融法律法规及业务流程,熟练使用计算机,具有一定的语言表达能力。
◇储蓄综合柜员(15人) 任职条件:年龄30周岁以下,大专以上学历,会计、金融等相关专业毕业,二年以上银行柜面工作经验,熟悉银行本外币会计、出纳、储蓄业务流程,技能熟练。仪表端庄,有亲和力。
◇文秘管理岗(5人) 任职条件:年龄35周岁以下,本科以上学历,三年以上办公室文秘、人力资源、安全保卫、行政工作经验,具有较强的沟通、协调和语言、文字表达能力。
●应聘要求: 1、具有北京市非农业户口者优先; 2、身体健康; 3、品行端正,无不良行为记录; 4、不属于天津银行规定的亲属回避对象; 5、应聘者,服从分配者优先。
●报名办法: 1、登陆www.bank-of-tianjin.com.cn,点击下载《天津银行北京分行应聘报名表》。 2、请将应聘报名表、学历、学位、专业技术职称、身份证、英语等级证书、资质证书、奖励证书等有效证件复印件及2寸免冠近照一张,邮寄至:天津市河西区友谊路15号天津银行人力资源部,邮编:300201(信封上注明“北京分行应聘”)。 3、初审后另行通知面试时间、地点。谢绝来访。 4、招聘联系人: 钟 梅 联系电话:022-28405303 班冬梅 联系电话:022-28405653 |
天津银行北京分行应聘报名表(点击下载)
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