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中国光大银行招聘
作者: 来源: 发布时间:2008-1-8
中国光大银行招聘启事
 

  中国光大银行现因业务发展需要,信用卡中心十三个工作岗位面向社会招聘118名人员,具体岗位说明附后。

  应聘者须填《中国光大银行信用卡中心营销经理申请表》(点击下载表格),电子邮件发至xykzhaopin@cebbank.com

  联系人(电话):张萍(010-82983226)。

                                      中国光大银行
                                    二零零七年十一月十四日


一、数据挖掘10名

  岗位职责:
  确定业务目标和业务应用主题,制定数据挖掘计划。分析数据来源和质量,对数据进行选择、清洗、转换,使之适合建模。实施数据挖掘模型开发计划,建立基于数据挖掘的分析模型。对模型进行跟踪和维护,提交模型的评估报告。

  招聘条件:
  1、本科以上学历;
  2、数理统计、计算机、金融工程及相关专业毕业;
  3、有两年以上银行工作经验者优先。

二、策略分析10名

  岗位职责:
  在内部、外部数据分析的基础上,提交信用卡中心发展战略与经营策略的分析报告;提交有关行业、产品、市场等专题调研报告;提交我行产品贡献度、客户贡献度、盈利模式等专题分析报告;对各类经营、管理活动进行后评估。

  招聘条件:
  1、本科以上学历;
  2、金融工程、管理学或其他相关专业;
  3、有银行工作经验者优先。

三、程序开发(信用卡业务分析工程师) 1名

  岗位职责:
  分析业务需求;开发信用卡系统。

  招聘条件:
  1、数学、计算机或管理学相关专业硕士以上学位。
  2、一年以上信用卡项目开发经验。

四、程序开发(信用卡.NET 2.0开发工程师)1名

  岗位职责:
  分析业务需求;开发信用卡系统。

  招聘条件:
  1、三年以上软件设计和开发工作经验,一年以上信用卡相关系统开发经验;
  2、精通Asp.net开发,熟悉Internet/Intranet开发技术,对B/S及三层结构具有深刻理解;对Windows和XML技术有深入的了解;
  3、同时精通C#、VB两种编程语言; 精通SQL Server数据库开发技术;
  4、具有良好的用户需求分析和系统设计能力;具有快速的学习与适应能力;具有良好的沟通能力和团队合作精神。

五、程序开发(.NET 2.0开发程序员)3名

  岗位职责:
  分析业务需求;开发信用卡系统。

  招聘条件:
  1、计算机相关专业本科以上学位;
  2、一年以上软件设计和开发工作经验;
  3、精通C#、VB两种编程语言之中的一种;了解SQL Server数据库开发技术;
  4、具有快速的学习与适应能力; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

六、程序开发(SQL Server开发工程师)2名

  岗位职责:
  分析业务需求;开发信用卡系统。

  招聘条件:
  1、计算机等相关专业本科以上学历;
  2、一年以上SQL Server开发经验;
  3、熟练使用SQL Server、Access编程; 熟练掌握数据处理作业开发;
  4、能运用.NET开发简单的数据访问和处理程序。
  5、SQL Server 2005精通者优先。

七、程序开发(.NET助理工程师)3名

  岗位职责:
  分析业务需求;开发信用卡系统。

  招聘条件:
  1、计算机或网站设计相关专业专科以上;
  2、半年以上网站开发经验,至少有一个较大商务应用站设计案例;
  3、熟悉HTML、Javascript,熟练使用流行平面设计绘图软件;
  4、对ASP.NET有初步的了解。

八、V+系统管理4名

  岗位职责:
  项目管理;参数管理。

  招聘条件:
  1、35岁以下,本科(含)以上学历;
  2、计算机、金融相关专业;
  3、有相关管理经验、熟悉V+系统者优先考虑。

九、信用卡客户服务代表10名

  岗位职责:
  按照客户服务部的服务规范,接听/拨打信用卡客户电话,满足客户的需求。按照客户服务部的服务规范,提交信用卡业务工单,进行相应的业务操作。

  招聘条件:
  1、35岁以内,大专以上学历;
  2、普通话标准,思维活跃、沟通及表达能力较强;
  3、有从业经验者优先。

十、营销经理50名

  岗位职责:
  信用卡营销推广。
 
  招聘条件:
  1、35岁以内,大专以上学历;
  2、思维活跃,逻辑思维能力、沟通能力较强;
  3、有从业经验者优先。  

十一、电话催收10名

  岗位职责:
  根据信用卡中心电话催收管理政策实施电话催收。根据电话催收结果识别、报告高风险账户。

  招聘条件:
  1、35岁以内,大专以上学历;
  2、性格开朗,说服能力强,普通话流利;
  3、善于学习,工作主动,具有良好的风险判断能力。

十二、电话征信10名

  岗位职责:
  负责通过电话对申请人进行资信调查,并真实、准确和完整记录征信信息。负责为申请人提供申请当中的相关服务。

  招聘条件:
  1、35岁以内,大专以上学历;
  2、普通话标准,熟悉计算机基本操作,中文录入100字/分以上;
  3、一年以上工作经验,有公司信贷业务经验、从事过信用卡业务或风险控制相关工作经验者优先。

十三、运行值班岗 4名

  岗位职责:
  根据总行科技部机房管理要求对信用卡中心托管的设备进行24小时轮班运行管理。负责处理信用卡中心自行管理业务系统的日常运行操作。及时上报系统运行的异常情况,跟踪问题解决进度。

  招聘条件:
  1、大专以上学历;
  2、计算机类专业;
  3、熟悉信用卡业务,熟练掌握数据库相关知识。

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