厦门国际银行成立于1985年8月，是中国首家中外合资银行，注册资本10.69亿元人民币，现有股东包括中国工商银行、福建投资企业集团公司、厦门建发集团有限公司、闽信集团有限公司、亚洲开发银行、日本新生银行及美国赛诺金融集团有限公司。
厦门国际银行总部设在中国厦门，在香港、澳门分别拥有附属机构——厦门国际投资有限公司和澳门国际银行（下辖11家分行），在国内设有北京分行、上海分行、上海徐汇支行（筹）、 厦门思明支行、厦门直属支行、厦门东区支行、厦门嘉禾支行、福州分行、福州鼓楼支行、珠海分行、泉州代表处。目前银行与分布在60多个国家和地区的170多家中外银行建立了代理行关系，商务联系遍及全球。
目前，厦门国际银行已经获得全面外汇业务和人民币业务牌照以及衍生产品交易业务资格，可以为个人客户提供全面外汇业务，为企业客户和非居民提供包括人民币业务在内的全面金融服务。
“经营智慧”是厦门国际银行的核心经营理念，“以人为本、创新求变、开拓进取、团结奉献”是其企业文化的精髓所在。银行推行拾遗补缺的市场营销策略，打造灵活、高效的业务运作机制，形成因应客户和市场需求的弹性组织体系，实施以创新为本的业务拓展策略，推出本外币结合、离在岸结合、境内外结合的各种组合型产品以及个性化方案，形成了鲜明的经营特色。
厦门国际银行北京分行自2007年6月正式成立后，立足北京，面向北方区域，各项业务快速发展，并取得了全面外汇业务和除境内居民外的人民币业务经营资格。现因业务发展和新支行发展需要，诚邀业内精英加盟。
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| 一、招聘职位： |
| BR0101分行副（助理）总经理 |
| 工作性质： |
全职
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工作地点：
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北京 |
| 招聘人数： |
1
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薪水：
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根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： |
10年
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学历：
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本科以上 |
| 职位描述： |
协助分行总经理做好分管部门的日常管理，按分工负责组织分行的市场拓展或内部管理工作。 |
| 应聘条件： |
1、年龄在30岁－45岁之间；
2、本科或以上学历；
3、10年或以上银行业的相关工作经验；具备丰富的分行中高级管理经验；
4、熟悉商业银行部分业务运作，包括信贷、风险管理、财务、人力资源管理、
客户服务等；
5、具有较强的组织管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、市场应变能力。
6、有丰富的负债业务资源者优先。 | |
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| SBR0101支行总经理、副（助理）总经理 |
| 工作性质： |
全职
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工作地点：
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北京 |
| 招聘人数： |
2
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薪水：
|
根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： |
5年
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学历：
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本科以上 |
| 职位描述： |
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领团队完成年度业
绩指标；
2、管理所在机构市场拓展、客户服务及行政后勤的管理。 |
| 应聘条件： |
1、年龄在28岁－40岁之间；
2、本科或以上学历；
3、5年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验、3
年或以上银行市场营销经验；
4、具有一定的组织管理能力、沟通协调能力、市场应变能力。
5、有丰富的负债业务资源者优先。 | |
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| BRM0102分行市场营销部副（助理）总经理 |
| 工作性质： |
全职
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工作地点：
|
北京 |
| 招聘人数： |
4
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薪水：
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根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： |
5年
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学历：
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本科以上 |
| 职位描述： |
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，协助部门主管带领团
队完成年度业绩指标；
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。 |
| 应聘条件： |
1、年龄在28岁－40岁之间；
2、本科或以上学历；
3、5年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3
年或以上银行市场营销经验；
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力。
5、有丰富的负债业务资源者优先。 | |
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| MS0201客户经理（公司、零售） |
| 工作性质： |
全职
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工作地点：
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北京 |
| 招聘人数： |
20
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薪水：
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根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： |
2年
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学历：
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本科以上 |
| 职位描述： |
负责所在机构公司业务客户的拓展、维护 |
| 应聘条件： |
1、年龄在25岁－35岁之间；
2、本科或以上学历；
3、2年或以上市场拓展相关工作经验；
4、坚韧不拔的成就动机，灵活高效的营销技巧；
5、有丰富的存款业务资源者可优先。 | |
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| BD0201柜面会计经办、复核人员 |
| 工作性质： |
全职
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工作地点：
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北京 |
| 招聘人数： |
若干
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薪水：
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根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： |
经办——2年以上
复核——5年以上
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学历：
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经办：职业中专以上 ；
复核：大专或以上 |
| 职位描述： |
本外币对公业务处理。 |
| 应聘条件： |
1、年龄在20岁－30岁之间（复核人员20岁-35岁）；
2、认真细致，责任心强，团队协作精神佳。
3、有相关的银行柜面业务经验。 | |
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| BRS0101 分行综合部总经理 |
| 工作性质： |
全职
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工作地点：
|
北京 |
| 招聘人数： |
1
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薪水：
|
根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： |
5年
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学历：
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本科或以上 |
| 职位描述： |
1、统筹分行人力资源、行政、后勤保障相关工作，对分行总经理负责；
2、与总行人力资源部、总裁（总经理）办公室、总务部做好沟通协调工作，执行
各职能条线拟定的相关策略。 |
| 应聘条件： |
1、年龄在28岁－40岁之间；
2、本科或以上学历；
3、5年或以上人力资源、行政相关工作经验；具备较丰富的团队管理经验；有银行
工作经验者优先；
4、良好的组织管理能力、沟通协调能力，富有亲和力。 | |
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| BD0201司机 |
| 工作性质： |
全职
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工作地点：
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北京 |
| 招聘人数： |
1
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薪水：
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根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： |
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学历：
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职高或以上学历 |
| 职位描述： |
负责车辆驾驶和维护 |
| 应聘条件： |
1、二年或以上驾驶工作经验；
2、熟悉车辆驾驶和维护保养，熟悉北京地区。 | |
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二、应聘方式
下载并完整填写 《社会招聘求职信息表》，填妥后附本人近照及有关证书、身份证复印件，将应聘材料寄往厦门国际银行北京分行综合部，或者发送相关材料至 hr_bj@xib.com.cn。本行将对应聘信息给予保密，恕不退件，合则约见，请勿来电来访。 地址：北京市西城区三里河东路5号中商大厦11层 邮编：100045 招聘咨询电话：010-68533333 |
