所有岗位必须具备的岗位职责：

• 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；
• 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
• 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；

报名方式：

招聘岗位列表

招聘岗位详细信息

• 信用风险组—风险量化与模型建设主管（1名）
  岗位职责：组织、协调开发各类风险组合模型及风险度量分析方法和工具，维护、更新和管理全行各类风险组合模型工具；跟踪、研究巴塞尔新资本协议和国际、国内关于风险管理工具与模型的最新成果和进展，组织开展巴塞尔新资本协议的相应研究和实施工作；收集业务部门关于管理工具和模型的需求，对各类需求进行管理，与相关部门协调并提出新的业务需求申请。
  应聘条件：大学本科及以上学历，年龄40 周岁以下，具有五年以上（含）国内或国际商业银行相关工作经历，三年以上（含）相关专业管理经验；对商业银行风险计量及相应工具模型有丰富的实务经验与深入的见解；有较好的组织推动、沟通协调、语言及文字的综合表达能力。具有金融数学、金融工程等专业背景或有组织、开发风险计量模型经验者优先。
  
• 信用风险组--风险量化与模型建设专员（4 名）
  岗位职责：维护、更新和管理全行信贷风险管理相关工具模型；协助收集业务部门关于管理工具和模型的需求，对各类需求进行管理，与相关部门协调并提出新的业务需求申请；跟踪、研究巴塞尔新资本协议和国际、国内关于风险管理工具与模型的最新成果和进展。
  应聘条件：大学本科及以上学历，年龄35 周岁以下，具有两年以上国内或国际商业银行相关工作经历；对商业银行风险管理工具模型有一定的实务经验，对巴塞尔新资本协议有一定的了解和研究；具有较强的专业英语阅读能力。具有金融数学、金融工程等专业背景或有组织、开发风险计量模型经验者优先。
  
• 数据/IT组--业务分析专员（2名）
  岗位职责：组织搜集各业务条线有关风险管理系统需求，及时了解掌握业务发展趋势及动态；负责新资本协议IT规划中各业务需求的汇总整理，统筹进行业务分析，协调确认最终的交付实现的需求内容；实施需求管理、变更管理，并协助业务架构的构建。
  应聘条件：金融、信息管理专业本科及以上学历，年龄35 周岁以下；具有三年以上（含）国内或国际商业银行风险管理、信息科技相关工作经历；熟悉银行业务风险管理、信贷流程、内部评级等相关业务知识，具备较丰富的相关项目的实施经验，精通面向客户的业务分析及需求分析；具有良好的沟通协调能力。
  
• 政策制度组—政策制度专员（1名）
  岗位职责：根据国家宏观经济政策的变化，对相关的市场变化进行研究和分析，为我行风险管理政策的调整提供建议；研究、分析监管部门对商业银行的风险监管动态，为我行风险管理的合规性提供建议；研究、报告在风险管理方面的国内外最新发展趋势。
  应聘条件：金融、经济或管理类大学本科及以上学历，年龄35 周岁以下（含），具有三年以上（含）国内或国际商业银行相关工作经历；熟悉商业银行风险管理理论及实务经验；有较好的宏观经济分析、理论研究和文字综合能力。
  
• 项目管理组--合规管理主管（1名）
  岗位职责：对新资本协议实施过程中所采用的技术方法、开发的各类系统、制定的相关政策流程制度进行合规性审核，保证我行新协议实施的各项工作能符合监管部门的基本达标要求；配合相关部门组织开展我行新资本协议实施的合规达标申报工作；组织开展新资本协议实施相关内容的培训，保证项目实施和管理应用人员具备必要的工作技能；建立新资本协议实施项目的宣传渠道，开展各类宣传推广工作；建立新资本协议实施项目的文档管理制度和相关文档模版，对项目开展过程中的所有重要文档进行收集、整理并归档保管。
  应聘条件：金融、经济或管理类大学本科及以上学历，年龄40 周岁以下（含），具有五年以上（含）国内或国际商业银行相关工作经历，三年以上（含）风险管理经验；熟悉商业银行各项主要业务；对新资本协议有较全面深入的理解和认识；有较好的组织推动、沟通协调、语言及文字的综合表达能力。有新资本协议实施或合规管理相关工作经验者优先。
  
• 项目管理组--项目管理主管（1名）
  岗位职责：制定项目管理章程，明确项目运作规则；开展新资本协议实施项目群管理，协调资源、分解任务并监督实施；收集并在授权范围内处理项目进程中的各类问题；协调解决并适当控制项目规划的变更；组织相关人员控制项目质量并验收项目成果；制定我行新资本协议实施项目变革管理的相关工作规程；评估每一项目对我行现行管理体制和机制等方面可能带来的变革，以及变革的重大影响；协助项目办公室和领导小组决策变革内容；制定详细稳妥的变革行动方案，并负责组织落实；跟踪变革行动的实施进程，及时解决问题并汇报变革效果。
  应聘条件：金融、经济或管理类大学本科及以上学历，年龄40 周岁以下（含），具有五年以上（含）国内或国际商业银行相关工作经历，三年以上（含）风险管理经验；熟悉商业银行各项主要业务；对新资本协议有较全面深入的理解和认识；有较好的组织推动、沟通协调、语言及文字的综合表达能力。有新资本协议实施或变革管理相关工作经验者优先。