高级业务经理（二部） 应聘职位编号： M-2008-201
| 所属部门： |
业务二部 |
| 招聘人数： |
2人 |
| 工作地点： |
北京 |
| 发布时间： |
2008-05-16 |
| 有效期限： |
30 |
| 任职资格： |
1. 具有市场开拓精神和团队协作精神；
2. 本科（本科学历要求是国家重点院校毕业生）以上学历，金融本科以上或理工科硕士以上学历； 具备以下条件之一者优先考虑：有三年以上同等职位工作经验、注册会计师、注册税务师、金融分析师资格；
3. 形象气质佳，沟通能力强；
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| 岗位职责： |
1. 负责市场开拓与客户谈判，负责对业务进行调查和评估工作，并制定相关产品服务的营销方案，和组织实施；
2. 收集、分析、研究行业市场信息及竞争者动态，撰写研究报告；
3. 承担融资租赁业务及相关业务的产品创新。
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有意者请将电子简历发至leasing_zp@cmbc.com.cn，简历中须包含个人近期一寸免冠照片。来信请注明应聘职位编号。
条件不符者，请勿投简历，谢谢合作！ |
高级业务经理（三部） 应聘职位编号：M-2008-301
| 所属部门： |
业务三部 |
| 招聘人数： |
1人 |
| 工作地点： |
北京 |
| 发布时间： |
2008-05-16 |
| 有效期限： |
30 |
| 任职资格： |
1. 金融、经济、财会类专业正规院校本科以上学历，25-35岁；
2. 三年以上金融（银行）从业经历，熟练掌握授信业务的各项技能；
3. 宽泛的知识结构和良好的沟通能力；
4. 高度的责任心和优良的敬业精神；
5. 有投资银行背景者优先。
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| 岗位职责： |
1. 负责业务营销和项目开发；
2. 负责建立有效的营销渠道和协调运转；
3. 完成项目融资方案的设计、谈判、尽职调查及申报工作；
4. 具体执行项目的操作和管理；
5. 项目的日常监管和风险处置及清收工作；
6. 能灵活运用多种金融工具参与创新产品的设计。
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高级业务经理（船舶） 应聘职位编号： M-2008-101
| 所属部门： |
业务一部 |
| 招聘人数： |
1人 |
| 工作地点： |
北京 |
| 发布时间： |
2008-05-16 |
| 有效期限： |
30 |
| 任职资格： |
1.船舶、航运、海商法等相关专业正规院校本科以上学历；
2.相关领域五年以上工作经验，研究生学历者三年以上工作经验；
3.具有良好的沟通协调能力和客户合作技巧，具团队合作精神；
4.英语六级以上。 |
| 岗位职责： |
1.收集掌握国内国际相关船舶，航运企业和项目的信息；
2.起草船舶租赁业务相关合同、协议等法律文本；
3.负责船舶评估，提出项目风险点，并制定风险防范措施；
4.完成项目评估报告和日常工作文件的撰写；
5.负责项目租后管理，确保本息及租金的安全回收；
6.对项目执行过程中出现的风险提出预警并制定解决方案；
7.负责制定相关的工作规章制度；
8.其他交办工作。
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高级融资经理 应聘职位编号：M-2008-401
| 所属部门： |
金融市场部 |
| 招聘人数： |
1人 |
| 工作地点： |
北京 |
| 发布时间： |
2008-05-16 |
| 有效期限： |
30 |
| 任职资格： |
1．正规院校经济类本科以上学历，年龄26-40岁；
2．三年以上金融领域的工作经验，一年以上同等职位经验者优先；
3．优秀的沟通和内外协调能力；
4．熟悉国家法律法规，具有相应法律理论知识；
5．熟悉理财产品、资产证券化及外汇市场等专业知识；
6．英文CET6以上，听说读写流利。 |
| 岗位职责： |
1.海内外金融市场渠道的建立、维护、营销和管理；
2.制定公司融资方案并实施，有效控制资金成本；
3.关注金融动态，通过运用各种金融工具控制利、汇率风险；
4.组织金融市场资源，积极创新与实践，提升公司在金融市场的品牌影响力。
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高级评审经理 应聘职位编号：R-2008-001
| 所属部门： |
风险管理部 |
| 招聘人数： |
1人 |
| 工作地点： |
北京 |
| 发布时间： |
2008-05-16 |
| 有效期限： |
30 |
| 任职资格： |
1．正规院校统招经济类本科以上学历；
2．性别不限，年龄在28～38岁之间；
3．五年以上经济.金融领域业务工作经验，三年以上项目评审工作经验；
4．熟悉银行或租赁公司项目操作要求和流程；
5．有金融行业市场营销经验者优先。 |
| 岗位职责： |
1.根据公司战略目标和业务部门需要进行对外项目评审；
2.对前台业务部门给予及时支持和风险管控；
3.草拟和落实租赁业务相关的规章制度，规范租赁管理工作，建立长效的租赁管理机制；
4.进行深入和准确的行业分析，撰写相关行业分析报告；
5.收集相关经济金融信息，及时研究并分析租赁审查中出现的问题，提出建议和措施。
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高级资产管理经理（放款） 应聘职位编号：A-2008-001
| 所属部门： |
资产管理部 |
| 招聘人数： |
1人 |
| 工作地点： |
北京 |
| 发布时间： |
2008-05-16 |
| 有效期限： |
30 |
| 任职资格： |
1．本科以上学历，年龄25-35岁；
2．三年以工作经历，熟悉经济法律.法规及金融相关知识；
3．宽泛的知识结构和良好的沟通能力；
4．高度的责任心和敬业精神；
5．有银行资产监控岗位从业者优先。 |
| 岗位职责： |
1．负责办理租赁项目发生过程中的物权转移登记，抵质押担保等事项的现场办理；
2．负责公司租赁项目放款资料的全面系统审查，保证放款手续的完整性和有效性。
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高级资产管理经理（租后） 应聘职位编号：A-2008-002
| 所属部门： |
资产管理部 |
| 招聘人数： |
1人 |
| 工作地点： |
北京 |
| 发布时间： |
2008-05-16 |
| 有效期限： |
30 |
| 任职资格： |
1．本科以上学历，年龄25-35岁；
2．三年以工作经历，熟悉经济法律、法规及金融相关知识；
3．宽泛的知识结构和良好的沟通能力；
4．高度的责任心和敬业精神；
5．有银行资产监控岗位从业者优先。 |
| 岗位职责： |
1．负责公司租赁项目的租后管理工作；
2．负责公司租赁资产的五级分类工作；
3．负责公司租赁物的残值处理及变卖工作；
4．负责公司租赁项目出现存续期风险的预警及处置工作。
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高级会计经理 应聘职位编号：F-2008-002
| 所属部门： |
财务会计部 |
| 招聘人数： |
1人 |
| 工作地点： |
北京 |
| 发布时间： |
2008-05-16 |
| 有效期限： |
30 |
| 任职资格： |
1.会计、金融或相关专业正规院校本科以上学历；
2.相关领域五年以上工作经验，研究生学历者三年以上工作经验；
3.有金融机构会计核算经验者优先；
4.有租赁公司工作经验者优先；
5.了解企业帐、表、证、税务、审计的全面流程，有大局观，可深入扎实研究解决具体问题；
6.熟悉会计核算软件的使用，有ORACLE使用经验者优先；
7.具有良好的沟通协调能力；
8.有责任心，能承担工作压力。
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| 岗位职责： |
1.负责公司会计核算系统的设置和管理，以及核算系统功能的深度开发和使用；
2.负责公司各项经济业务的会计核算，根据管理需要，制定核算办法和制度；
3.负责帐务的定期结转和各种会计报表的编制和报送；
4.税务管理，包括纳税申报、税款缴纳、汇算清缴，发票管理等事宜；
5.工商、税务、海关、外经、外管局和人行等部门的年检和关系协调；
6.内、外部审计或财务检查的协作和配合。
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| 联系我们： |
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高级财务经理 应聘职位编号：F-2008-001
| 所属部门： |
财务会计部 |
| 招聘人数： |
1人 |
| 工作地点： |
北京 |
| 发布时间： |
2008-05-16 |
| 有效期限： |
30 |
| 任职资格： |
1.会计、金融或相关专业正规院校本科以上学历；
2.相关领域五年以上工作经验，研究生学历者三年以上工作经验；
3.了解企业帐、表、证、税务、审计的全面流程，有大局观，可深入扎实研究解决具体问题；
4.具有良好文字组织能力，熟练掌握和使用OFFICE办公软件；
5.具有良好的沟通协调能力；
6.责任心强，能独立完成各项交办工作；
7.有银行或非银行金融机构预算管理、绩效考核和财务分析经验者优先；
8.有租赁公司工作经验者优先；
9.熟悉会计核算软件的使用，有ORACLE使用经验者优先。 |
| 岗位职责： |
1.安排和汇总分析各部门年度财务收支计划，编制和分解下达综合经营计划；
2.监控、分析、预测公司综合经营计划的执行落实情况，定期提交分析报告；
3.组织落实全公司的财务预算，总结解决预算过程中存在的问题；
4.负责公司会计核算系统的设置和管理，以及核算系统功能的深度开发和使用；负责公司各项经济业务的会计核算，根据管理需要，制定核算办法和制度；
5.负责帐务的定期结转和各种会计报表的编制和报送；
6.根据公司战略和经营计划，设计绩效考核方案，定期进行绩效考核，出具各个纬度的财务分析报告；
7.参与租赁业务和资金业务的流程管理。组织对新增业务和重大变革的测算，并统筹做出可行性分析；
8.内、外部审计或财务检查的协作和配合。
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| 联系我们： |
有意者请将电子简历发至leasing_zp@cmbc.com.cn，简历中须包含个人近期一寸免冠照片。
来信请注明应聘职位编号。
条件不符者，请勿投简历，谢谢合作！ |
IT高级经理 应聘职位编号：I-2008-001
| 所属部门： |
综合管理部 |
| 招聘人数： |
1人 |
| 工作地点： |
北京、天津 |
| 发布时间： |
2008-05-16 |
| 有效期限： |
30 |
| 任职资格： |
1.年龄25-35岁，性别不限，计算机或相关专业本科学历；
2.有5年以上相关工作经验；
3.ORACLE ERP系统维护经验1年以上；
4.J2EE软件开发经验2年以上；
5.ORACLE开发经验1年以上；
6.参加JAVA及J2EE培训首选；
7.参加过ORACLE ERP实施的首选；
8.ORACLE ERP系统底层技术的基本掌握，对所负责的模块底层技术熟悉，对相关配置和操作精通；
9.熟悉ERP的相关开发环境和开发技巧；
10.熟悉ERP安装、监控、数据维护等维护工作。 |
| 岗位职责： |
1.建立和维护公司办公的IT软硬件、网络环境和系统安全；
2.监控整体运行状态和使用情况，保障信息系统和业务应用的安全平稳；
3.开发.建立和维护业务所需系统工具、办公系统、客户信息系统等的平台建设；
4.信息技术支持公司新产品开发、应用和推广。
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公司简介:
中文名称：民生金融租赁股份有限公司
英文名称：MINSHENG FINANCIAL LEASING CO.，LTD.
注册资本：32亿元人民币
注册地址：天津市空港物流加工区西三道158号金融中心
民生金融租赁股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准设立的以经营融资租赁业务为主的非银行金融机构，是首批5家具有银行背景的金融租赁公司之一。公司注册资本32亿元人民币，由中国民生银行股份有限公司和天津保税区投资有限公司共同发起设立，中国民生银行股份有限公司出资26亿元人民币，占注册资本的81.25%，天津保税区投资有限公司出资6亿元人民币，占注册资本的18.75%。
民生金融租赁是中国民生银行实施多元化经营发展战略的重要举措，是天津滨海新区金融改革试验迈出的坚实一步。秉承中国民生银行持续创新的机制，依托天津滨海新区良好的投资环境，借助股东强有力的支持，民生金融租赁从起步伊始，就立足于成为国内最佳的现代化股份制金融租赁公司，并谋求扬帆资本市场。
我们将以“专注金融租赁产业的发展”为公司使命，以“打造规模、效益和品牌均居中国领先地位，规范化、特色化、国际化的金融租赁公司”为公司愿景，贯彻民生集团多元化的发展战略，培育强大的市场竞争力和可持续发展能力，确保客户、股东、公司和员工的共同成长。 |
