大公国际资信评估有限公司(简称“大公”)成立于1994年，是我国唯一获得中国人民银行和原国家经贸委共同批准成立的全国性信用评级机构；拥有政府监管部门认定的全部评级资质，能够对中国资本市场除国债外所有债务工具和参与主体进行信用评级。

在借鉴国际先进评级技术基础上，开发出我国第一个拥有自主知识产权、与国际接轨并适合中国国情的《大公信用评级方法》，此后经过不断的实践和研究，形成了由评级方法、评级操作系统和信息数据库构成的揭示信用风险评价体系。

国家人事部批准大公成立我国信用评级业第一个博士后科研工作站，并聘请诺贝尔经济学奖获得者、“欧元之父” 罗伯特·蒙代尔教授为名誉导师，大大提升了大公的科研与创新能力。

职位招聘信息

职位名称：分支机构负责人（全国各地）－16人

职位描述：

负责所辖单位的综合管理和风险控制；
负责所辖区域市场开发、业务创收和客户服务；
负责所辖单位的业务管理；
负责所辖团队建设、管理与考核；
负责贯彻和执行总公司、地区总部的各项制度与决议；
负责组织所辖单位各项管理制度建设；
负责制定所辖单位年度管理目标和工作计划并组织落实；
负责所辖单位区域市场、行业、政策等信息的管理；
负责所辖单位各项业务的综合统计工作；
负责所辖单位成本费用控制；
负责在辖区进行公司品牌建设、推广与公共关系维护；
负责在辖区组织总公司所允许的市场、客服、评级业务创新活动。

任职资格：

金融、经济、财务等相关行业本科以上学历；
具有5年以上中层水平管理经验，了解金融及金融服务业行为规范；
具有较强的组织管理能力，能够承受压力，愿意接受挑战；
具有一定的市场开发能力，对市场有较敏锐的判断力；
年龄30岁—45岁。

职位名称：客服中心主任－1人

职位描述：

负责公司客户服务体系的建设；
推进和提升客户服务质量，建立良好的外部销售环境 ；
根据公司业务规划，建立优质高效的客户服务系统和流程并监督执行；
负责 CRM 系统的实施和管理；
负责客户关系的维护和发展，重点客户的管理；
负责合同管理和内部工作流程管理；
负责日常客户管理的意见跟踪、处理，并进行相应的总结和提高工作；
建立客户服务管理中心的考核指标体系并落实执行；
负责客户服务团队建设和管理工作。

任职资格：

市场营销等相关专业本科以上学历；
3 年以上客户管理经验， 1 年以上团队管理经验；
有完整规范的客户服务体系流程建设和管理运作能力，对市场具有较高敏锐力和洞悉力；
具有强烈的服务意识，能同时高效处理多个事务，危机处理能力强；
思路和工作条理清晰，办事效率高、能承受一定强度的工作压力；
优秀的表达、沟通和组织协调能力；
管理和实施过CRM系统经验者优先。

职位名称：高级项目经理－5人

职位描述：

负责客户开发和管理工作，完全独立地对客户进行开拓和维护；
每月初上报部门月度客户管理的拜访计划、重点项目的具体措施、各周具体工作安排；
承担所管理的客户管理目标和业绩指标；
每月客户拜访数量不得少于平均2家/天；
将每天的拜访情况及时填写工作日志和CRM系统；
每周向部门做一次集中的客户分析汇报；
每月及时提交客户管理报告；
根据需要高质量完成客户需求报告；
完成部门交予的其他工作；
及时准确记录客户各种信息，保证信息库的随时更新；
根据需要制定营销方案并组织实施。

任职资格：

金融、经管类等专业本科学历；
丰富的市场营销工作经验；
具有较强的市场开拓力、判断力和交际能力；
适应在压力下工作，勤恳敬业，团队意识较强；
性别不限，年龄25-40岁。

职位名称：渠道经理－5人

职位描述：

根据公司方针目标及行业发展趋势，制定市场渠道战略及营销策略；
对所辖渠道的重要客户进行开拓、沟通与管理方案；
制定渠道策略，不断优化渠道管理模式，提供渠道服务支持，建设并推动整体团队的销售；
建立渠道销售团队以及培训渠道经理等相关人员，实施激励、评价和考核等管理办法。

任职资格：

市场营销、经济、金融或管理等相关专业本科以上学历；
熟悉金融政策及金融产品；
5年以上的政府公共事务管理、银行、证券、信托公司从业经验，有丰富的渠道拓展、团队管理、组织能力和领导力，良好的渠道客户关系管理能力；
良好的团队合作精神强烈的责任感和敬业精神，思维活跃，创新意识强，具有敏感的市场洞察力和较强的开拓精神；
品行端正，工作责任心强，具有强烈的团队意识，敢于挑战困难，勇于承受压力；
具有金融行业从业经验者优先。

职位名称：企划部经理－2人

岗位描述：

独立或带领团队进行公关活动项目创意策划和项目提案的撰写工作；
积极联络媒体，组织市场推广计划的实施；
做好整个项目团队统筹协调；
项目结案的相关工作；
配合部门负责人保持与客户的良好沟通；
策划文案创作、独立撰写各类策划方案、报告及软文；媒介宣传资料的编辑创作；
媒体研究，维护媒体关系；
策划新闻，撰写新闻稿；
参与营销策划、创意策略的制订，创意阐述、广告文案执行；
参与市场活动策划、市场调查与分析；
客户心理的掌控，客户提案；
研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集市场信息；
编写方案设计报告、实施方案报告；
独立完成策划案、品牌推广方案。

任职资格：

新闻等相关专业本科以上学历；
金融行业2年以上从业工作经验；
具备客户提案能力，深厚的文字功底，敏锐的市场洞察力，行业市场战略性思维能力，熟知行业市场营销的各个环节，了解市场消费者的消费心理。

职位名称：咨询顾问-10人

职位描述：

根据部门总体安排与需要，负责实施项目调研 ；
负责完成项目经理要求的风险管理项目报告；
负责一定专业领域内的客户沟通和研发任务；
负责组织本专业领域内的相关培训 。

任职资格：

金融、经济、管理，咨询等相关行业且硕士以上学历 ；
五年以上工作经验，至少具有两年以上管理经验 ；
接受过系统的管理教育，对风险管理有一定的了解 ；
有咨询行业、会计或审计事务所工作背景者优先 ；
至少有两个以上咨询类项目的成功经验 ；
工作踏实沉稳，有责任心，沟通能力强，能承受较大的工作压力 。

职位名称：风险管理项目经理-10人

职位描述 ：

负责完整实施内控体系设计、业务流程再造等相关管理咨询项目

任职要求：

1.硕士以上学历，有理工、管理、财务等复合知识结构；
2.掌握企业内部控制和风险管理基本理论和工具 ；
3.有大型咨询公司管理咨询经验、知名会计事务所外审或大型企业集团内审、内控体系设计经验者优先聘用 ；
4.具备优秀的沟通能力和清晰的逻辑思维 ；
5.具备快速学习能力和解决问题的能力；
6.具备高度的责任感和团队合作精神 ，能承担工作压力，可经常出差 。

招聘邮箱：dghr@dagongcredit.com

大公国际资信评估有限公司
人力资源部
2008年10月