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华融国际信托有限责任公司招聘
作者: 来源: 发布时间:2008-8-23

  6、风险管理部副总经理(HR006)  1人
  岗位职责:负责公司风险管理、内部控制及合规事务。
  任职条件:
  1、全国重点大学财会、审计、金融等相关专业全日制本科及以上学历;
  2、有3年以上证券公司或信托公司风险合规管理工作经验,并具有2年以上相关管理岗位工作经验;
  3、具有较丰富的会计、金融产品、业务流程等方面的知识,熟悉经济法律和信托业务法律及相应的政策,能熟练应用到风险识别、评估、监控等管理工作中;
  4、对工作具有强烈的责任感和敬业精神,善于沟通;
  5、具有CPA、律师等相关证书者优先。

  7、法律审查(HR007)  1人
  岗位职责:负责公司各项业务的法律审查和合规性风险审查;提供日常法律咨询和诉讼管理;协助建立、完善公司风险控制与合规管理系统。
  任职条件:
  1、全国重点大学法律专业全日制本科及以上学历;
  2、有3年以上金融机构或信托公司法律工作、合规审查工作经验;
  3、具有较强的综合分析能力和沟通协调能力;
  4、具有律师执业资格。

  8、风险审查(HR008)  1人
  岗位职责:负责公司各项业务的财务审查和合规性风险审查;协助建立、完善公司风险控制与合规管理系统。
  任职条件:
  1、全国重点大学财务、审计等相关专业全日制本科及以上学历;
  2、有3年以上金融机构或信托公司风险合规审查工作经验;
  3、熟悉财务管理、会计核算制度及其操作;
  4、具有较强的财务分析能力和风险意识;
  5、具有注册会计师资格。

  9、资金财务部副总经理(HR009)  1人
  岗位职责:负责组织制定公司财务管理制度;负责组织公司财务管理、会计核算、税务筹划、成本控制工作,负责与监管部门、税务部门的沟通协调工作。
  任职条件:
  1、全国重点大学财会、金融等相关专业全日制本科及以上学历,具有高级会计师资格或注册会计师资格;
  2、具有7年以上大型金融机构、会计师事务所、大型企业财务管理从业经验,其中有2年以上财务负责人工作经验;
  3、精通财务会计制度、财务核算、税收制度、财务数据分析及财务系统管理;
  4、善于沟通协调,具有较强组织管理能力和文字表达能力;
  5、具有信托公司工作经历者优先。

  10、信托业务会计核算(HR010)  1人
  岗位职责:负责起草有关信托项目的财务制度;负责公司信托项目的会计核算;负责信托项目的财务分析工作;负责信托项目的清算、税务策划工作。
  任职条件:
  1、全国重点大学财会、金融等相关专业全日制本科及以上学历;
  2、具有3年以上金融机构财务会计、大型企业财务会计、会计师事务所财务管理工作经验;
  3、熟练使用用友或金蝶等财务软件,熟练使用电脑办公软件,具有一定的文字表达能力、沟通协调能力。
  4、具有会计从业资格证,有注册会计师资格者优先。
  5、具有信托公司工作经历者优先。

  11、人力资源管理(HR011)  1人
  岗位职责:负责公司薪酬管理、绩效管理等人力资源管理工作。
  任职条件:
  1、全国重点大学经济、金融、管理或人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历;
  2、有3年以上人力资源管理工作经历,且具有2年以上薪酬管理岗位工作经历;
  3、有较强的数据分析能力和文字表达能力。

  二、应聘基本条件
  要求应聘人员具有良好的职业操守和工作责任心,诚实守信,无不良从业记录;能够熟练运用办公电脑软件;具有相关从业经验者优先。应聘部门总经理、副总经理,年龄原则上不超过38岁;应聘其他岗位,年龄不超过30岁。

  三、应聘方式
  请应聘人员于2008年6月17日前将个人简历发送至电子邮箱:fuwei@chamc.com.cn,同时将个人简历(注明应聘岗位、职位编号、薪资要求和联系方法)、本人一寸免冠近照2张、身份证、学历学位证书以及各类专业资格证书的复印件寄至华融国际信托有限责任公司。
  通信地址:北京市西城区白云路10号华融国际信托有限责任公司
  邮政编码:100045
  请在信封正面注明“应聘”字样。所有应聘材料将严格保密,恕不奉还,谢绝来访。
  联系人:付小姐,联系电话010—63409999转3222。

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