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中国人寿养老保险股份有限公司招聘
作者: 来源: 发布时间:2008-8-4

中国人寿养老保险股份有限公司是经国务院同意,中国保监会批准,由中国人寿保险(集团)公司、中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司共同发起设立的全国性养老保险公司。

中国人寿保险(集团)公司是国家大型金融保险企业,集团公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团。 中国人寿保险股份有限公司是在美国纽约、香港和上海三地上市的人寿保险公司,是中国最大的人寿保险公司,在中国保险市场居领先地位。 中国人寿资产管理公司是中国最大的机构投资者。

中国人寿养老保险股份有限公司正式成立于2007年1月15日。公司性质为股份公司,注册资本人民币25亿元,公司注册地在北京。公司目前下设办公室、财务会计部、监察部、审计部、风险管理部、资产管理部、产品精算部、人力资源部、业务拓展部、重点客户部、受托管理部、账户管理部、运营管理部、信息技术部共14个部门。

公司的经营范围为:团体养老保险及年金业务;个人养老保险及年金业务;短期健康保险业务;意外伤害保险业务;上述业务的再保险业务;国家法律法规允许的保险资金运用业务;经中国保监会批准的其他业务。

公司将秉承“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念,遵循“诚信为本、稳健经营”的企业宗旨,坚持高起点、高标准、高要求,努力为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会贡献力量。

公司的通讯地址为:
北京市朝阳区朝外市场街20号中保大厦17层
邮编号码:100020
电话:010 85623566
传真:010 85626199

1.人力资源部


岗位名称:员工管理岗(2人)
工作职责——承办员工管理具体事务性工作。
资格要求——硕士研究生及以上学历;人力资源管理、法律等相关专业;35岁以下;有较强的沟通协调能力和文字表达能力;工作认真负责,严谨细致,具有团队合作精神;中共党员;北京户口优先。


岗位名称:绩效与薪酬管理(2人)
工作职责——负责员工绩效与薪酬管理办法的制定和实施工作。
资格要求——硕士研究生及以上学历;金融、人力资源管理、数理统计、劳动保障等相关专业;40岁以下;熟练掌握运用薪酬设计和绩效管理的各种理论与方法,具备相关工作经验,有较强的数据统计分析能力;中共党员;北京户口优先。


 

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