| 银华基金成立于2001年5月，成立7年以来，凭借诚信、规范、稳健、务实的运作风格，银华基金为广大投资者奉献了丰厚的投资回报，并实现了管理规模上的突破，从一个行业新生代成长为一个具有大资金管理能力的综合型资产管理公司，跻身于国内优秀基金管理公司行列。
通讯地址：北京市东城区东长安街1号东方广场东方经贸城中二办公楼15层
公司网站： http://www.yhfund.com.cn
| 招聘职位：人力资源薪酬考核专员/主管 |
| 职位编号： |
11772 |
| 招聘日期： |
2008-06-16 ~ 2008-09-11 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
人事部 |
工作地点： |
北京市 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电 |
传 真： |
- |
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向） |
| 招聘人数： |
1人 |
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
2年以上 |
性别要求： |
不限 |
| 年龄要求： |
18岁到60岁 |
所在地区： |
全国(不限) |
| 面试须知： |
|
 职位描述： |
职责描述：
负责日常薪酬管理及绩效考核工作
参与薪酬及考核政策的制定和完善
协助部门其他人员完成不定期的人力资源项目
职位要求：
人力资源管理专业类本科以上学历
具有2-4年以上相关从业经验
熟练使用OFFICE办公软件
英语大学六级以上 | |
