部门：北京分行零售银行
职位：服务管理经理/主任
　　职位描述：
　　·对渠道管理部总经理负责
　　·协调分支行和总行营运部的业务联系
　　·组织营业网点实施并监控与银行制度规则相一致的预防洗钱的措施和控制办法
　　·按照银行管理层制定的运营规则、流程和服务标准，跟踪流程的实施情况
　　·按照银行管理层确定的运营风险规范，制定并梳理面向客户的产品服务流程和操作规范
　　·通过流程的不断优化，保证支行服务水准和成本的竞争力，保证操作流程高质高效
　　·协助业务部门制订相应业务实施细则
　　·协调解答、解决分支机构业务问题
　　·协调或组织相关业务培训
　　任职条件：
　　·大学本科或以上学历
　　·五年以上银行从业经验
　　·全面了解本地法规和银行业条例
　　·熟悉银行业务、服务流程和财会工作规章制度，有团队管理工作经验
　　·拥有良好的英语水平以及与不同文化背景人士合作的经验
　　·具有较好的沟通能力和分析能力

职位：借记卡业务开发经理/主任
　　职位描述：
　　·对渠道管理部总经理负责
　　·根据总行卡业务及相关渠道的销售指标，制定本区域内实施计划，促进业务快速增长
　　·负责区域内借记卡业务、ATM、POS渠道管理工作
　　·负责组织区域内分、支行借记卡新业务的培训、辅导工作，协助分行操作风险经理 对借记卡业务的检查，以降低
　　　业务风险
　　·负责区域内ATM选址、安装、报备工作，监督其运营质量，提高运营效率，保证开机率
　　·负责区域内特惠、特约商户的拓展、管理和监督
　　·负责对区域内涉及借记卡市场项目的策划、开发和报备等工作
　　·负责与当地各业务支持部门、监管机构和银联的协调与合作
　　任职条件：
　　·大学本科学历，熟悉零售银行和银行卡业务
　　·至少三年以上与银行零售、银行卡相关业务工作经验
　　·有ATM或POS渠道开发、管理经验
　　·了解当地零售银行市场
　　·具有良好的沟通能力、团队合作精神
　　·具有商业银行分、支机构零售银行部工作经验者优先

职位：中小企业客户经理
　　职位描述：
　　·对中小企业部总经理负责
　　·负责对新的中小企业客户开展业务以及现有客户的维护
　　·积极主动开拓市场，创造优良业绩
　　任职条件：
　　·大学本科或以上学历，拥有工商管理硕士学位者优先
　　·具有至少三年以上面向本地中小企业客户的销售经验，有一定的客户资源
　　·熟悉公司业务、现金管理、国际贸易及信贷等业务
　　·具备分析企业财务报告、信贷风险的能力与经验
　　·具有良好的沟通能力和销售技巧

职位：中小企业客户经理助理
　　职位描述：
　　·对客户经理负责，协助客户经理维护客户
　　任职条件：
　　·大学本科或以上学历，拥有工商管理硕士学位者优先考虑
　　·具有一年以上银行工作经验
　　·了解公司业务、现金管理、国际贸易和信贷等业务
　　·具备分析企业财务报告、信贷风险的能力