| 北京银行招聘信用风险岗 |
| 作者： 来源： 发布时间：2008-6-22 |
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| 招聘职位：信用风险岗 |
| 职位编号： |
10114 |
| 招聘日期： |
2008-06-16 ~ 2008-08-28 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
人事部 |
工作地点： |
北京市 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电 |
传 真： |
- |
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向） |
| 招聘人数： |
5人 |
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
3年以上 |
性别要求： |
不限 |
| 年龄要求： |
18岁到60岁 |
所在地区： |
全国(不限) |
| 面试须知： |
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 职位描述： |
职位描述：
岗位职责：
在相关金融和商业政策方面提供建议、评估和调整信用风险工具，传达信用风险管理政策和催收等流程；在开发流程有效措施上和相关部门密切合作。
任职要求：
大学本科及以上学历，英语4级以上。
具有金融、经济或管理类大学本科及以上学历，3年以上（含）商业银行相关工作经历；熟悉商业银行授信业务，熟悉金融法律、法规和银行业监管条例；熟知零售银行业务，具有客户信用风险管理经验者优先。
报名办法：
1．应聘者请先登录北京银行网站（http://www.bankofbeijing.com.cn），在首页公告栏点击“2008信用卡中心社会招聘”，下载《北京银行应聘报名表》。
2．请将应聘报名表、个人应聘材料及免冠生活近照邮寄至：北京市西城区金融大街丙17号B楼北京银行人力资源部，邮编：100032 （信封上注明“应聘信用卡中心”）；或发送至zhaopin@bankofbeijing.com.cn，在标题中注明应聘岗位。
3．两个月内未收到面试通知，视作未通过。应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。 | |
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