类    型：招聘
行业类型：计算机

职责描述： 

1.   协助完成招聘工作的具体实施，包括面试安排，职位说明书的完善、整理及存档；人才库的及时更新； 
2．协助完成公司员工相关各项人事手续的办理； 
3．协助完成人力资源管理资料与员工个人资料的汇集与整理工作； 
4．其他人力资源事务辅助工作以及与各部门的协调等； 
5．人力资源总监交办的其它工作。 

任职资格： 

1．大学本科以上学历，计算机或相关专业，在校学生优先考虑； 
2．良好的中英文语言及文字表达能力； 
3．熟练使用办公室常用软件； 
4．每周至少2天全日工作; 
5．责任心强、具亲和力及服务精神； 
6．诚信、敬业、合作、好学。 
简历请附带照片