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主要职责：

负责协调国内有关设备制造企业，推进核电设备国产化工作。

岗位要求：

有设备、材料研发制造方面良好的专业知识，对国内外设备、材料制造行业较为熟悉；有较强的组织管理能力和沟通协调能力；有 12 年以上大型企业相关岗位工作经验和 8 年以上部门管理经验。

报名基本条件

应聘者除符合所应聘岗位的具体要求外，还应具备以下基本条件：

遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结协作，作风严谨，有良好的职业素养。
有较强的学习能力和改革创新精神。
相关专业本科及以上学历，中级及以上专业技术职称；较好的英语听说读写能力，国家四级及以上相关资格证书；一定的计算机和网络基础知识，能熟练使用 office 等日常办公软件。
设备国产化部业务主管年龄在 45 岁以下，其他岗位年龄在 40 岁以下。
有良好的心理素质，身体健康。
北京市户口优先。

2 、提交材料包括：《应聘人员基本情况表》（粘贴近期一寸免冠彩色照片）；身份证复印件、学历和学位证书复印件；专业技术资格证书、获奖证书等相关资料复印件；个人总结（包括工作业绩、能力特长和不足等）和自荐信。

报名起止日期： 2008 年 5 月 20 日 - 2008 年5 月27 日（邮寄以当地邮戳时间为准）。

国家核电技术公司（简称 “ 国家核电 ” ）是由中央管理的国有重要骨干企业，成立于 2007 年 5 月，总部位于北京，注册资金暂定 40 亿元。

公司接受国家大型先进压水堆及高温气冷堆核电站重大专项领导小组的直接领导和国家发改委等有关部委的业务指导以及行业管理，实行计划与财政关系单列，由国务院国资委代表国务院履行出资人职责。

公司是经国务院授权，代表国家对外签约，受让第三代先进核电（ AP1000 ）技术，实施相关工程设计和项目管理，通过消化吸收再创新形成中国核电技术品牌的主体；是实现第三代核电技术引进、工程建设和自主化发展的主要载体和研发平台。

公司主要从事第三代核电技术的引进、消化、吸收、研发、转让、应用和推广，通过自主创新，形成自主品牌核电技术；承担第三代核电工程勘察、工程设计、工程管理（工程总承包）和技术支持、咨询服务等，以及国家批准或授权的其他方面的业务。

公司目前成员单位有上海核工程研究设计院、山东电力工程咨询院、国核工程有限公司、山东核电设备制造有限公司、国核宝钛锆业股份公司、国核自仪系统工程有限公司、国核电站运行服务技术公司等，一批新的单位正在筹建之中。

国家提出了积极发展核电的方针，明确了核电自主化发展的目标，制定了《核电中长期发展规划（ 2015-2020 ）》，我国核电事业将迎来一个快速发展的时代。 “ 国家核电 ” 承担着国家核电自主化发展的重要职责和使命，拥有广阔的发展前景。 “ 国家核电 ” 已迈出创业步伐，事业发展渴求人才，也将造就人才。热忱欢迎有志于国家核电事业的优秀人员加盟 “ 国家核电 ” ，与企业同成长、共发展！