宝洁：
应聘成功经验总结：
——英语是关键。
——注重面试前的准备。对宝洁尤其是所应聘部门要有足够的了解，可以阅读一些商业报道，了解宝洁发展状况或整个FMCG行业发展的动态对宝洁的影响。
——面试中表现自信。
——在校期间，做学生干部的种种经历，使自己的Case能更加丰富，更好的证明自己拥有宝洁想要的素质，如leadership。
——了解宝洁的招聘流程，多找面经、笔经学习了解整个招聘过程和特点。
—— 准备好宝洁经典8道题。
联合利华：
应聘成功经验总结：
——注重网申，筛选的关键是学习成绩、证书、奖学金。
——面试是答题的原则是不要准备针对性太强的大问题。
——学校的社团精力和工作经验是非常重要的，是表现子的才能的重要方面。
玛氏：
应聘成功经验总结：
——在线申请筛选比较严格，应该填得尽量仔细，注重多参加组织过的活动、实习过的单位。
——现场笔试部分，有比较流行的数理逻辑和英文阅读理解，时间比较紧迫，建议事先多做练习，培养逻辑思维的快速反应能力。
——首轮面试：和HR一对一的面试，英文，多准备一些真实的故事，要有亮点。
——性格测试：题量大，要认真，尽量展示自己性格最好的一面就很容易通过。
——Final Accessment Center：在Welcome Dinner 可以在餐桌上同公司的高层多交流，留下好的印象。
强生：
应聘成功经验总结：
——在面试前要全面了解自己的简历内容，认真思考简历中列举的事例。
——如果你选择岗位于你所学的专业不对口，一定要对销售和销售管理有点了解。如果专业是理工类的，要多体现对销售的热情，打算把销售作为自己的职业。 | 
