| 北京市劳动和社会保障局日前发布2008年北京市行业工资指导线，涉及房地产开发、计算机服务、交通运输等13个行业。据介绍，企业职工平均工资超过全市职工平均工资1.5倍以上时，工资增速应适当降低。
此次发布的13个行业包括：食品制造业、通用设备制造业、交通运输设备制造业、电气机械及器材制造业、通信设备计算机及其他电子设备制造业、仪器仪表及文化办公用机械制造业、房屋和土木工程建筑业、建筑装饰业、房地产开发经营业、物业管理业、计算机服务业、批发业、零售业。
市劳动和社会保障局有关负责人解释，各行业的工资指导线为一条曲线，依据各行业中生产经营正常、盈利能力良好的企业年销售收入、从业人员劳动报酬等数据加工整理而成。
企业根据相关数据确定工资水平时，必须综合考虑企业实现利润等其他经济指标的完成情况，在遵循全市工资指导线规定的企业工资增长原则的前提下，合理进行当年工资增长的决策。企业职工平均工资超过全市职工平均工资1.5倍以上时，其工资增速应适当降低。
工资指导线是市场经济条件下政府对企业工资增长水平进行宏观调控的重要措施。市劳动和社会保障局已于今年5月21日发布了本市企业工资指导线。在此基础上，市劳动和社会保障局根据调查数据，制订了行业工资指导线。行业工资指导线反映各行业年平均从业人员劳动报酬与年平均销售收入相互关系，有助于企业工资宏观调控体系建设，方便不同行业的企业参考这个标准，合理确定职工工资增长水平，合理控制人工成本，增加企业市场竞争力，使企业微观工资分配与国家宏观经济发展相适应。 |
