第一步坦诚查问：带着问题、带着思考，学员们经充分讨论、头脑激荡，通过发散、整合、聚焦三个阶段，形成小组共识，确定了课题。

第二步实诚析因：学员们通过六维分析法阐述原因。

第三步精诚破障：针对这些原因，小组成员经头脑风暴/思维导图，分析企业破解问题的方法有哪些？每个成员精诚破障，例举所在企业用过哪些有效方法，具体是从何入手的？又做了哪些探索实践？

第四步竭诚达标: 小组成员通过绘制成果树来总结归纳研讨成果，通过土壤、主干、枝干及成果层层梳理得出全景图，帮助与会者清晰地认识到取得成果的各项必要条件及逻辑。

最后，每个小组进行了成果汇报。活动以开放的心态，打破组织的边界和壁垒，有助于系统思考解决问题，激活了创造性和互动性，加速了决策和行动，强化了彼此的信任和共识。

团队中每个人都群策群力、互相支持，每个人的能量都被激发起来，清晰地知道要做的事情和承担的角色。

在“通关”过程中，还设置了小手编织游戏互动环节，让学员在导入、发散、聚焦课题时不忘协同、发展的团队精神，并通过“小作品”再次展示团队风采。

课间，北京金融街商会贴心地为学员准备了丰富精美的茶歇，持续为学员们补充学习的能量。